Sono passati 8 anni da quando gli studenti del IE Business School hanno creato IEOut, un gruppo in cui discutere di temi riguardanti la diversità LGBT in azienda. Una volta all'anno organizzano il LGBT@LAVORO dove esperti di diverse specialità si incontrano per approfondire le politiche e le imprese LGBT e che fin dall'inizio è stato sponsorizzato IBM. Abbiamo parlato con James Costo, ambasciatore degli Stati Uniti, Antonio Yague, fondatore di IEOut e due dei suoi membri, Filippo Pires y Henrik Sehnert.
LGBT@WORK, il seme della diversità in azienda
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