Já se passaram 8 anos desde que os alunos do IE Business School criado IEOut, um grupo onde você pode discutir questões sobre a diversidade LGBT na empresa. Uma vez por ano eles organizam o LGBT@TRABALHO onde especialistas de diferentes especialidades se reúnem para aprofundar as políticas e negócios LGBT e que desde o início foi patrocinado pela IBM. Falamos com James Costos, Embaixador dos EUA, Antonio Yague, fundador do IEOut e dois de seus membros, Felipe Pires y Henrik Sehnert.
LGBT@WORK, a semente da diversidade na empresa
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