Cela fait 8 ans que les étudiants du IE Business School ils ont créé IEOut, un groupe où vous pourrez discuter des problématiques liées à la diversité LGBT dans l'entreprise. Une fois par an, ils organisent le LGBT@TRAVAIL où des experts de différentes spécialités se réunissent pour approfondir les politiques et les affaires LGBT et qui, depuis le début, a été parrainé par IBM. Nous avons parlé avec James Costos, ambassadeur des États-Unis, Antonio Yague, fondateur d'IEOut et deux de ses membres, Felipe Pirès y Henrik Sehnert.
LGBT@WORK, germe de la diversité dans l'entreprise
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