Es ist 8 Jahre her, dass die Studenten der IE Wirtschaftsschule erstellt IEOut, eine Gruppe, in der Sie Fragen zur LGBT-Diversität im Unternehmen diskutieren können. Einmal im Jahr organisieren sie die LGBT@WORK Hier treffen sich Experten aus verschiedenen Fachgebieten, um tiefer in die LGBT-Politik und -Geschäfte einzutauchen, und die Veranstaltung wurde von Anfang an von gesponsert IBM. Wir haben geredet mit James Costos, US-Botschafter, Antonio Yague, Gründer von IEOut und zwei seiner Mitglieder, Felipe Pires y Henrik Sehnert.
LGBT@WORK, der Keim der Vielfalt im Unternehmen
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