Die Generalitat von Katalonien fördert zwei bahnbrechende Mikrokurse in Europa zum Thema LGTBI-Diversität für Unternehmen
La Ministerin für Gleichstellung und Feminismus Tània Verge Mestre und Vizepräsidentin von PIMEC Emma Gumbert i Jordan sie haben präsentiert zwei Mikrokurse zur LGTBI-Diversität für Unternehmen, Pioniere in Europa. Bei der Veranstaltung, die am 16. Mai im neuen Hauptsitz des Verwaltungsbezirks der Generalitat stattfand, waren anwesend Mireia Mata und Solsona, Gleichstellungssekretärin und Fördererin des Projekts, y Xavier Florensa i Cantons, Generaldirektor für öffentliche LGBTI+-Politik.
Dieses spielerische Mikrotraining ist ein Tool, das sich an Mitarbeiter von Unternehmen richtet, aus der Geschäftsleitung, der Personalabteilung, den Gewerkschaftsvertretern, der Kommunikation, dem Marketing, den Verkaufsteams, der Rezeption, den Bedienern, der Wartung oder der Verwaltung. Der erste Mikrokurs mit dem Titel „LGBTI-Vielfalt, eine Chance zur Verbesserung des Arbeitsumfelds» dient als Einführung in grundlegende Konzepte zur Konstruktion von Geschlecht, die es uns ermöglichen, im Arbeitsumfeld Diversität in Bezug auf Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung und Geschlechtsausdruck sowie deren Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld zu verstehen und das Bewusstsein dafür zu schärfen.
Der zweite Mikrokurs,»Management der LGBTI-Diversität in Unternehmen, Vorteile und Chancen» stellt Unternehmen Ressourcen zur Verfügung, um mit der Entwicklung eines strategischen Plans und taktischer Maßnahmen zur Verwaltung der LGTBI-Vielfalt im Unternehmen zu beginnen. Das Unternehmen Kave Home von der Julià-Gruppe hat am Pilotversuch teilgenommen.
Der Inhalt wurde in zwei Sprachen erstellt von Margarita Alonso, akademischer Leiter der Mikrokurse und des Berichts Äquilis, Maria Giralt Castells, de Gender- und LGBT-Labor und Direktor von Gayles.tv und der Illustrator Sebas Martin. Sie haben auch zusammengearbeitet Alex Bixquert Grau y Lluïsa Jiménez Gusi vom Bereich für Gebietsgleichheit und Nichtdiskriminierung von LGBTI-Personen der Generaldirektion Gleichstellung.
Interessierte Unternehmen können sich gerne melden [E-Mail geschützt]
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