LB Talks bringt mehr als 200 lesbische, bisexuelle und verwandte Menschen in Barcelona zusammen
GAYLES.TV. – Am 16. März fand es in Barcelona statt LB-Gespräche, die größte Veranstaltung in Spanien, die diesem Thema gewidmet ist lesbische und bisexuelle berufstätige Frau. Sandra Barneda, der die Veranstaltung moderierte, bewegte die Anwesenden mit einer persönlichen und anspruchsvollen Rede, in der er Sichtbarkeit und Ermächtigung forderte. Sein Motto «Lesbisch zu sein ist cool» hat bei einem engagierten Publikum Anklang gefunden.
Vielfalt, Technologie und Menschenrechte waren die Themen, die in den verschiedenen Gremien behandelt wurden, an denen zahlreiche Fachleute teilnahmen, die sich für die Förderung der Erfolge der Gruppe einsetzten.
Maria Colom, Präsident von LB-Gespräche y Marta Fernandez, Gründer von LesWorking Sie erzählen uns von Sichtbarkeit und Vielfalt im Unternehmen.
Pressemitteilung:
LB Talks, die größte Veranstaltung in Spanien für lesbische und bisexuelle berufstätige Frauen
Bei den LB Talks kamen mehr als 200 lesbische, bisexuelle Frauen und Verbündete zusammen, um über ihre Rolle in der Gesellschaft zu diskutieren
Sandra Barneda, Moderatorin der Veranstaltung, hielt eine emotionale persönliche Rede, die die Teilnehmer berührte
Am Samstag, den 16. März, fanden in Barcelona die LB Talks statt, eine Veranstaltung mit Schwerpunkt auf der Integration lesbischer und bisexueller Frauen im Unternehmen, Präsenz im Technologiesektor und Menschenrechten.
Sandra Barneda, Moderatorin der Veranstaltung, war der rote Faden aller Vorträge. Sandra Barneda überraschte mit einer sehr persönlichen Rede, mit der sich viele der Anwesenden voll und ganz identifizieren konnten. Eine brillante Rede, die perfekt zu den verschiedenen dort diskutierten Themen passte. Der Applaus des Publikums nach seinem letzten Auftritt und die wiederholten Zuneigungsbekundungen waren der Beweis dafür.
Da alle Tickets ausverkauft waren, begann der Tag bei LB Talks mit der Anwesenheit von Marta Méndez, Menschenrechtsdiplomatin des Ministeriums für auswärtige Angelegenheiten und Zusammenarbeit, die über das Interesse des Ministeriums an bestimmten Projekten zu LGBTI-Themen berichtete.
Am ersten Tisch wurde das Diversitätsmanagement im Unternehmen besprochen. Unter der Moderation von Sonsoles Morales, Executive Coach, hinterließ uns jeder Redner eine Überschrift: Miguel Castro von SAP „Alles wird gut“, Miren Garay von Sodexo „Lesbisch sein ist cool“, Gemma Castillón von IVI „Ich werde es besser machen.“ in jeder neuen Situation“ und Marta F. Herraiz von LesWorking und REDI „Lesbisch sein ist cool und im Unternehmen auch“ berichteten ebenfalls von ihren Erfahrungen und Erfolgen in diesem Bereich.
Das zweite Panel, moderiert von Franceca Palau de Mas, Partnerin des Virtual-Reality-Unternehmens UNIVR.SE, konzentrierte sich auf die Rolle der Frau in der technologischen Welt. Laura Gil de Damm und María José Barrera von L'Oréal sprachen über die digitale Transformation. Susana Font, eine E-Sport-Beraterin, erzählte uns von der Diskriminierung von Frauen und LGBTI-Personen in Videospielen im Allgemeinen und im E-Sport im Besonderen. Und schließlich brachte uns Cristina Aranda, Mitbegründerin von Mujeres Tech, bei, wie man Stereotypen zerbricht, indem sie uns Dinge erzählte, wie zum Beispiel, dass Ada Lovelace den Algorithmus erfunden hat, Heidy Lamarr das WLAN, Margaret Hamilton die Software, die es dem Menschen ermöglicht hat, den Mond zu erreichen, und dass Ángela Ruiz hat das E-Book patentieren lassen.
Der dritte Tisch war den Menschenrechten und insbesondere Frauennetzwerken gewidmet. Darin erklärte Irene Milleiro von Change.org, wie diese Plattform ihr Vorbild einer Petition zweier lesbischer Frauen verdankt. Maria Lizarraga von „Mujeres a Follow“ berichtete von der Verwunderung der Plattform, als sie feststellte, dass es praktisch keine Nachrichten über Frauen gebe. Ernest Urtasun, Europaparlamentarier, erläuterte uns die Arbeit in Brüssel und wie wichtig es ist, alles zu beschleunigen, was noch zu tun ist. Und schließlich erinnerte uns Isabel Durán von Atresmedia daran, dass das Wichtigste, was die Medien tun können, darin besteht, ihre Macht zu nutzen, um die Realität zu verändern. All dies moderiert von Montse Martínez von Global Market.
María Colom, Präsidentin von LB Talks, stellte zusammen mit Arantza Larrauri, Mitglied des Vorstands von LB Talks, den neu gegründeten Verein vor, der diese Veranstaltung gefördert hat und dessen Ziel es ist, auch in Zukunft ähnliche Aktivitäten durchzuführen, um Ansprüche geltend zu machen sichtbar die Stellung lesbischer und bisexueller Frauen in der Gesellschaft.
Der erste Tag der LB Talks endete mit einer entspannten Networking-Sitzung, bei der die Teilnehmer eine entspannte Zeit im Antiga Fàbrica Estrella Damm genossen.
LB Talks war die erste Veranstaltung, die der Verein LB Talks gemeinsam mit LesWorking organisierte. Obwohl der Tag lesbischen und bisexuellen Frauen gewidmet ist, steht er allen offen, die sich für Gleichberechtigung, Vielfalt und Menschenrechte einsetzen. Ziel von LB Talks ist es, allen Teilnehmern Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, um diese Werte zu fördern, und gleichzeitig lesbische und bisexuelle Frauen einzuladen, über die positiven Auswirkungen nachzudenken, die ihr Coming-out auf ihr Unternehmen haben kann.
Über LB Talks:
LB Talks ist ein gemeinnütziger Verein, der gegründet wurde, um Erfahrungen zu fördern, die zum Nachdenken, zur Debatte und zur Offenlegung der sozialen Beiträge lesbischer und bisexueller Frauen einladen, und um wertvolles Wissen für die Gesellschaft zu fördern.
Über Lesworking:
LesWorking ist das erste internationale Berufsnetzwerk für lesbische Frauen. LesWorking beschäftigt derzeit fast 1.500 Frauen aus mehr als 20 Ländern und unterschiedlichen Berufszweigen. Ziel des Netzwerks ist es, lesbische Frauen zu vernetzen und zu befähigen, ihre Karrieren und Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus fördert LesWorking eine inklusive und positive Sichtbarkeit der Lesben-Community in der Gesellschaft und in Unternehmen.
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