Der Aequalis-Bericht, Best Practices im LGBT-Diversitätsmanagement, wird in Barcelona vorgestellt
GAYLES.TV.- Die zweite Auflage des Aequalis-Bericht, Best Practices im Management der LGBT-Diversität, vom Verein vorbereitet Gender- und LGBT-Labor. Zum ersten Mal wurde eine katalanische Version dieses Handbuchs zu bewährten Praktiken erstellt. Der Gründer von Treiber und akademischer Leiter von Äquilis, Margarita Alonso, hebt eine Information zum Nachdenken hervor: «Nur 39 % der Menschen fühlen sich frei, sich in ihrem Unternehmen vollkommen zu outen».
Juan Julia, Präsident des Hotels in Axel, stellten die Veranstaltung vor, an der sie teilgenommen haben Mireia Mata, Generaldirektor für Gleichstellung der Generalitat de Catalunya, Sara Berbel, Generaldirektor von Barcelona ActivaUnd Silvia Casola, Technische Assessora d'Egualtat i Ciutadania de la Diputació von Barcelona. Unter den Zuhörern waren Gewerkschaftsvertreter. CCOO y UGT, von der Gleichbehandlungsstelle, SVS, Katalanischer Wirtschaftsverband für Schwule und Lesben, ACEGAL und andere soziale Akteure. Es gab auch die Anwesenheit von Joan Cortadellas, aus der Marketingabteilung von Vichy Katalanisch, eines der im Bericht hervorgehobenen Unternehmen.
El Aequalis-Jahresbericht, Best Practices für den Umgang mit LGBT-Diversität im Unternehmenwurde am 25. Juli 2017 im Palau Robert in Barcelona präsentiert und kann kostenlos heruntergeladen werden unter: https://aequalis.org.es
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