Tag: empresa

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Coca-Cola defiende su campaña LGBT+ en Hungría

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Políticos y activistas conservadores piden hacer boicot a Coca-Cola por su campaña pro LGTB+ en Hungría GAYLES.TV.- "Cero azúcar, cero prejuicios". Este es el slogan de la campaña de Coca-cola lanzada en Hungría a pr...

Sandra Barneda en LB Talks: “Ser lesbiana mola”

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LB Talks reúne a más de 200 de lesbianas, bisexuales y personas aliadas en Barcelona GAYLES.TV.- El pasado 16 de marzo tuvo lugar en Barcelona LB Talks, el mayor evento en España dedicado a la mujer profesional lesbi...

I Jornada Empresa y LGTBI. Aequalis 2017

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I Jornada Empresa y LGTBI: Oportunidades y Beneficios. Casos prácticos TELEFÓNICA, NIELSEN, AXEL Informe Aequalis 2017: Mejores prácticas en la gestión de la diversidad LGTBI en las empresas e instituciones GAYLES.T...

Aequalis LGTB, mejores prácticas en la gestión de la diversidad

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Se presenta en Barcelona el Informe Aequalis, mejores prácticas en gestión de la diversidad LGTB GAYLES.TV.- Se ha presentado en Barcelona la segunda edición del Informe Aequalis, mejores prácticas en la gestión de l...

John Lewis: ropa sin etiquetas

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John Lewis elimina la distinción entre niños y niñas y lanza una línea de ropa unisex GAYLES.TV.- John Lewis lanza una línea de ropa de género no específico y elimina las secciones de niño y niña para "no potenciar l...

Informe Aequalis 2016: lupa de la diversidad LGTB en la empresa

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Informe Aequalis 2016, diversidad LGTB en la empresa GAYLES.TV.- El 23 de Junio se presentó en el Programa LGBTI de la Comunidad de Madrid la segunda edición del informe Aequalis 2016, mejores prácticas en la gestión...

Informe AEQUALIS LGTB: Mejores prácticas en la gestión de la diversidad LGTB

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AEQUALIS LGTB: Primer informe en España sobre mejores prácticas en la gestión de la diversidad LGTB en la empresa. Gayles.tv | La presentación de AEQUALIS 2015, patrocinado por la Comunidad de Madrid, ha tenido lugar...

LGBT@WORK, la semilla de la diversidad en la empresa

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Hace ya 8 años que los estudiantes del IE Business School crearon IEOut, un grupo donde debatir cuestiones sobre diversidad LGBT en la empresa. Una vez al año organizan el LGBT@WORK  donde expertos de diferentes espec...