Demitir por orientação sexual pode ser legal nos EUA
GAYLES.TV.- O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, permanece ancorado na sua batalha contra os direitos das pessoas LGBT+. Depois de destacar os progressos alcançados pela administração do Obama e o polêmico vetar o transexuais que queriam ir para o exército, agora a sua nova cruzada é essa «Empregadores podem demitir funcionários por serem gays ou lésbicas".
Para argumentar tal aberração, voltamos ao 1964, quando o lei dos direitos civis em que os trabalhadores eram protegidos com base na nacionalidade, raça, sexo ou religião. O facto é que a discriminação com base na orientação sexual não foi especificada em nenhum caso. Esse ponto é o que serve de desculpa para a administração Trump impedir que os trabalhadores LGBT+ estão protegidos pela lei.
A administração Trump confiou no julgamento entre Donald Zarda e a empresa Altitude Expressa. Zarda apresentou queixa contra a empresa por despedimento sem justa causa e alegou ter sido despedido por ser homossexual. No julgamento, a Altitude Express argumentou em sua defesa que a lei do Direitos civis (Título VII) não contemplava a proteção dos trabalhadores por discriminação por orientação sexual, apenas eram protegidos por questões de sexo, religião, origem e raça. Infelizmente Zarda morreu num acidente na Suíça em 2014, mas a sua luta continua.
Segundo o promotor do Departamento de Justiça Hashim Moopan "“Os empregadores estão autorizados a levar em consideração a conduta sexual de seus empregados, mesmo fora do local de trabalho”. e é por isso que se trabalha para diferenciar entre sexo e orientação sexual. Felizmente o Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) considera que a lei se baseia em estereótipos sexuais, pelo que a orientação sexual já está implícita.
fonte: La Vanguardia
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