L'Associazione Transessuale Andalusa (ATA Sylvia Rivera), la Federazione Arco Iris e l'OHL Servicios-Ingesan hanno firmato un'iniziativa pionieristica nello stato spagnolo.

GAYLES.TV.- La Associazione dei Transessuali dell'Andalusia (ATA Sylvia Rivera), la Federazione Arcobaleno y OHL Servizi-Ingesan Hanno firmato un'iniziativa pionieristica nello stato spagnolo. Attraverso l'accordo, la società OHL si impegna ad assumere persone trans Andalusia.

Il tasso di disoccupazione è superiore a 85% tra le persone trans, che colpisce soprattutto le donne trans visibili, che soffrono di una situazione di esclusione lavorativa. Ecco perché è imperativo inserirli nel mercato del lavoro. Accordi come quello firmato ieri rappresentano un primo passo affinché la comunità trans possa sfuggire all’emarginazione lavorativa.

Gesù Montero, Capo dei Servizi della Delegazione Sud del OHL, Mar Cambrolle, Presidente di ATA Sylvia Rivera y Gonzalo de las Heras, responsabile dei Rapporti Istituzionali dell' Arco Iris, con l'assistenza di Angelo Mora, Direttore Violenza di genere, parità di trattamento e diversità nelle veci di andaluso y Aiutante Castro, nelle veci di Municipio di Siviglia, hanno annunciato l'accordo di collaborazione tra le parti.

Borsa lavoro trans

Entrambi ATA-Sylvia Rivera, come la Federazione Arcobaleno aprirà a lo scambio di lavoro, dove raccoglieranno i curriculum delle persone trans che cercano lavoro, trasferendoli a OHLDa parte sua, la società di servizi si impegna ad assumere, secondo le sue esigenze, persone trans che soddisfino il profilo richiesto per il posto vacante. Verrà istituita una commissione di controllo, composta da un rappresentante di ciascuna delle parti, che si riunirà periodicamente per monitorare e valutare il rispetto dell'accordo.

Allo stesso modo, le Entità ATA Sylvia Rivera e Federazione Arcobaleno facilitare i protocolli per la prevenzione della transfobia e dell’omofobia OHL.

"Quando il numero di persone trans disoccupate supera l’85%, colpire le donne trans con maggiore virulenza, La firma di questo accordo apre la speranza di combattere una delle piaghe che colpisce duramente le persone trans, come le difficoltà di accesso al lavoro. “Tutti i diritti sono importanti, ma un lavoro ci nobilita”, ha dichiarato. Mar Cambrolle, Presidente di ATA Sylvia Rivera.

Gonzalo de las Herasportavoce Arco Iris, aggiunge “È importante che altre aziende prendano la stessa iniziativa per aprire un mercato del lavoro libero da pregiudizi nei confronti delle persone trans, così come è urgente che il governo dell’Andalusia avvii e attui