Translaboral 2019

“Translaboral 2019”: encontro para a ocupación e intermediación de persoas trans*

GAYLES.TV.- Hoxe celébrase na cidade de Sabadell (Barcelona) o encontro organizado por Ca l'Enredus e Actua Vallès convocado “Translaboral 2019” e que se dirixe e pretende aglutinar a persoas trans, entidades, empresas e diversas administracións locais de Cataluña. A súa principal razón de ser é o impulso de actuacións no ámbito da ocupación e a formación así como o compromiso, por parte dos distintos actores implicados, do pleno recoñecemento dos dereitos das persoas trans. Neste último punto faise fincapé no colectivo das mulleres trans, especialmente discriminadas no ámbito laboral.

Coa convocatoria deste encontro, buscamos crear un espazo de intermediación laboral entre entidades/empresas e persoas trans. Este coñecemento mutuo facilitaría a co-creación de políticas laborais e antidiscriminación en entidades e empresas. En concreto, por parte das empresas, a formación e o compromiso en materia de dereitos laborais das persoas trans e, respecto destas últimas, a formación en cooperativas e economía social.

O coñecemento mutuo debe facilitar as posibilidades de contratación a través de mesas sectoriais segundo a demanda e capacidades dos solicitantes: xardinería, educación, enerxías renovables, mecánica, transportes, etc... en definitiva, todos aqueles sectores que poden e deben contratar persoas segundo as súas capacidades e non segundo a súa identidade sexual ou o que figura na súa documentación, sexa ou non coherente coa súa aparencia.

O traballo da xornada está previsto en torno a tres eixos principais:

políticas de emprego, intermediación e acción pública contra a discriminación no mercado laboral das persoas trans.
Compartimento de experiencias en resposta ás necesidades laborais das persoas trans.
"Novos proxectos": espazo de formación e consulta para o fomento de proxectos económicos na Economía Social e Solidaria.

A través da páxina web translaboral.cat Poderás acceder a información sobre ofertas de emprego en distintos sectores.

Este encontro supón un importante punto de inflexión en relación á situación laboral das persoas trans porque supón pasar das queixas constantes pola discriminación á que están sometidas, a unha actitude proactiva para promover mellores condicións e oportunidades.