El Govern impulsa por primera vez una línea de políticas de ocupación para personas trans
El Govern de la Generalitat de Catalunya, a través del Departament d’Empresa i Treball y del Departament d’Igualtat i Feminismes, abre, por primera vez, una convocatoria específica de ayudas para la inserción de personas trans en el mundo laboral. El ejecutivo planea destinar 4 millones de euros al fomento de la ocupación de este colectivo.
«Es una cantidad pequeña en este plan pero relevante para un colectivo que sufre frecuentemente situaciones de discriminaciones laborales«, ha destacado el conseller d’Empresa i Treball Roger Torrent. Según el conseller es el “mayor proyecto de empleabilidad dirigido a personas trans que se ha creado en Catalunya”.
Convocatorias de empleo para personas trans
Las convocatorias se harán públicas a partir de agosto y el Govern confía en poder otorgarlas durante el último trimestre de este año. Las ayudas a este colectivo están dentro del plan de choque de políticas activas de empleo, que incluye el programa “Treball i Formació”, una iniciativa que busca formar y acompañar a personas en situación de paro, especialmente de los colectivos que tienen mayor riesgo de exclusión social.
Políticas de equidad
Tània Verge, consellera d’Igualtat i Feminismes, ha asegurado que el mundo laboral es uno de los ámbitos en los que estas desigualdades se manifiestan de una manera más evidente y es por eso que el equipo responsable de las políticas públicas LGTBIQ+ ha hecho un diagnóstico de los perfiles y las necesidades ocupacionales de las personas trans que buscan trabajo con la ayuda del Servei d’Ocupació de Cataluynya (SOC), las entidades sin ánimo de lucro y más de 200 personas del colectivo.
Verge ha explicado que la colaboración entre los dos departamentos «es imprescindible» y que «es una prioridad del Govern de la Generalitat impulsar políticas de equidad fundamentadas en una distribución justa de los derechos, los beneficios, las obligaciones, las oportunidades y los recursos, sobre la base del reconocimiento y el respeto de la diferencia para garantizar una vida digna a todas las personas«.
