L'Association andalouse des transsexuels (ATA Sylvia Rivera), la Fédération Arco Iris et OHL Servicios-Ingesan ont signé une initiative pionnière dans l'État espagnol.

GAYLES.TV.- La Association des transsexuels d'Andalousie (ATA Sylvia Rivera), la Fédération arc-en-ciel y OHL Servicios-Ingesan Ils ont signé une initiative pionnière dans l’État espagnol. Grâce à cet accord, l'entreprise OHL s'engage à embaucher des personnes trans dans Andalucía.

Le taux de chômage est supérieur à 85% parmi les personnes trans, touchant principalement les femmes trans visibles, qui souffrent d’une situation d’exclusion du travail. C’est pourquoi il est impératif de les intégrer au marché du travail. Des accords comme celui signé hier constituent une première étape pour que la communauté trans échappe à la marginalisation du travail.

Jésus Montéro, Chef de Services de la Délégation Sud de OHL, Mar Cambrollé, Président de ATA Sylvia Rivera y Gonzalo de las Heras, responsable des Relations Institutionnelles de Arc en ciel, avec l'aide de Ange Mora, Directrice de la violence de genre, de l'égalité de traitement et de la diversité au nom de la Andalouse y Assistant de Castro, au nom de Hôtel de ville de Séville, ont annoncé l'accord de collaboration entre les parties.

Bourse d'emploi trans

Tous les deux ATA-Sylvia Rivera, comme si la Rainbow Federation allait ouvrir un Bourse de l'emploi, où ils récupéreront les curriculum vitae des personnes trans à la recherche d'un emploi, en les transférant vers OHLDe son côté, l'entreprise de services s'engage à embaucher, selon ses besoins, des personnes trans répondant au profil requis pour le poste vacant. Une commission de suivi sera créée, composée d'un représentant de chacune des parties, qui se réunira périodiquement pour contrôler et évaluer le respect de l'accord.

De même, les entités ATA Sylvia Rivera et la Fédération arc-en-ciel faciliter les protocoles de prévention de la transphobie et de l’homophobie contre OHL.

"Lorsque le nombre de personnes trans au chômage dépasse 85%, frapper les femmes trans avec plus de virulence, La signature de cet accord ouvre l’espoir de lutter contre l’un des fléaux qui touchent durement les personnes trans, comme les difficultés d’accès à un emploi. « Tous les droits sont importants, mais un travail nous rend digne », a-t-il déclaré. Mar Cambrollé, Président de ATA Sylvia Rivera.

Gonzalo de las Herasporte-parole Arc en ciel, ajoute : « Il est important que d'autres entreprises prennent la même initiative pour ouvrir le marché du travail sans préjugés envers les personnes trans, tout comme il est urgent que le gouvernement d'Andalousie lance et mette en œuvre