Translaboral 2019

“Translaboral 2019”: trans* pertsonen okupazio eta bitartekaritzarako topaketa

GAYLES.TV.- Gaur ospatzen da hirian Sabadell (Bartzelona) deitu zuen Ca l'Enredus eta Actua Vallèsek antolatutako topaketak “Translaboral 2019” eta Kataluniako trans pertsonak, entitateak, enpresak eta hainbat toki-administrazio elkartzea zuzendu eta helburu duena. Bere arrazoi nagusia okupazioaren eta prestakuntzaren alorreko ekintzak sustatzea da eta baita parte hartzen duten eragile ezberdinen aldetik pertsona trans pertsonen eskubideen erabateko aitorpenaren aldeko apustua egitea ere. Azken puntu honek emakume transgeneroen taldea azpimarratzen du, bereziki lan esparruan diskriminatuta daudenak.

Bilera honetara deituz, entitate/enpresen eta trans pertsonen arteko lan-bitartekaritzako gune bat sortu nahi dugu. Elkar ezagutza horrek entitate eta enpresetan lan eta diskriminazioaren aurkako politikak elkarrekin sortzea erraztuko luke. Zehazki, enpresen aldetik, pertsona transgeneroen lan-eskubideen inguruko prestakuntza eta konpromisoa eta, azken horiei dagokienez, kooperatiba eta ekonomia sozialeko prestakuntza.

Elkarren ezagutzak eskatzaileen eskariaren eta gaitasunen araberako mahai sektorialen bidez kontratatzeko aukerak erraztu behar ditu: lorezaintza, hezkuntza, energia berriztagarriak, mekanika, garraioa, etab... azken batean, pertsonak kontratatu ditzaketen eta kontratatu behar dituzten sektore horiek guztiak. beren gaitasunen eta ez euren sexu-identitatearen edo dokumentazioan agertzen denaren arabera, itxurarekin bat etorri ala ez.

Eguneko lana hiru ardatz nagusiren inguruan antolatu da:

enplegu politikak, pertsona trans pertsonen lan-merkatuan diskriminazioaren aurkako bitartekaritza eta ekintza publikoa.
Esperientziak partekatzea trans pertsonen lan-beharrei erantzunez.
"Proiektu berriak": Ekonomia Sozial eta Solidarioan proiektu ekonomikoak sustatzeko prestakuntza eta aholkularitza gunea.

Webgunearen bitartez translaboral.cat Sektore ezberdinetako lan-eskaintzei buruzko informazioa eskuratzeko aukera izango duzu.

Bilera honek inflexio-puntu garrantzitsu bat suposatzen du trans pertsonen lan-egoerari dagokionez, jasaten duten diskriminazioaren inguruko etengabeko kexetatik, baldintza eta aukera hobeak sustatzeko jarrera proaktibo batera igarotzea suposatzen duelako.