Historisches Urteil in den USA zum Schutz von LGBT+-Arbeitnehmern

Der Civil Rights Act von 1964 deckt auch die sexuelle oder geschlechtsspezifische Orientierung ab

GAYLES.TV.- Gemeinde LGBT+ de USA feiert die historische Entscheidung des Supreme Court um ihre Arbeitsrechte zu schützen. In einem Urteil, das aufgrund der mehrheitlich konservativen Ausrichtung des Gerichts überraschend ist, stellen die Richter klar, dass jemand nicht aus Gründen des Geschlechts entlassen werden kann und dass dies auch jede sexuelle Orientierung einschließt. Ein Rückschlag für die Regierung von Präsident Donald Trump, entschied das höchste Gericht des Landes mit sechs zu drei Stimmen, dass die Titel VII des Civil Rights Act von 1964, das die Diskriminierung von Arbeitnehmern verbietet «aus sexuellen Gründen«, umfasst auch die Gemeinschaft LGBT+.

Dieser Satz ist der wichtigste zugunsten der Gemeinschaft LGBT+ en USA seit erreichte die Gleichstellung Ehe, in 2015. Gregory Antolino, der Anwalt eines der während der Prozessjahre verstorbenen Kläger, versichert, dass das Urteil die Geschichte verändern werde. Nur 28 Staaten der USA Sie verfügten über umfassende Maßnahmen gegen die Diskriminierung von Schwulen und Lesben am Arbeitsplatz. «Es wird ein Katalysator sein, der die Geschichte verändert. Es wird einige Zeit dauern, bis sich Staaten, die Rechte nicht schützen, anpassen LGTBI. Aber es ist sicherlich ein Katalysator.«Bestätigt Antollino.

Gerhard Bostock, einer der drei Kläger, sagte, Angst zu haben sei inakzeptabel. «Niemand sollte Angst haben, zur Arbeit zu gehen, niemand sollte Angst haben müssen, seinen Job zu verlieren, weil er ist, wen er liebt oder wie er sich identifiziert. Einfach ausgedrückt: Homophobie ist falsch. Und Diskriminierung jeglicher Art. In diesem speziellen Fall ist Diskriminierung am Arbeitsplatz inakzeptabel«. Das Gericht stellte fest, dass die Diskriminierung schwuler und transsexueller Arbeitnehmer grundsätzlich auf dem Geschlecht beruhte und daher illegal war. Gemeinde LGBT+ de NY traf sich vor dem Historischen stone~~POS=TRUNC wall~~POS=HEADCOMP Inn um das Urteil zu feiern.

Doch dieser Satz ist nur ein Sandkorn im Kampf um Rechte LGBT+. Letzte Woche wurde die Verwaltung von Donald Trump hat den Antidiskriminierungsschutz für Transgender-Personen im Gesundheitswesen zurückgezogen. Die Regierung von Trumpf Er hat sich auch dafür ausgesprochen, dass bestimmte Unternehmen aufgrund religiöser Einwände die Betreuung homosexueller Menschen verweigern können.