EDITORIAL.- Die Nachricht, dass Königin Elizabeth II. hatte die Nutzung der Gay-Dating-App Grindr im Buckingham Palace verboten Es kursiert in den LGTBI-Medien und in einigen allgemeinen Medien wie der Daily Mail.
Offenbar hält die Palastpolizei den Einsatz solcher Anwendungen für ausgeschlossen „Sie können die Sicherheit des Monarchen gefährden“ dass „Der Ein- und Austritt von Begleitern von Palastangestellten ist außer Kontrolle“. Offenbar hatte die Sicherheitsabteilung der Königin die mehr als 800 Mitarbeiter, darunter Kellner, Leibwächter, Butler, Reinigungs- und Küchenpersonal, bereits direkt vor dem Risiko gewarnt, das mit der Nutzung dieser Apps verbunden ist.
Was nicht klar ist, ist das Besuchsprotokoll der Mitarbeiter des Buckingham Palace, denn obwohl es ihnen ausdrücklich verboten ist, Gäste in den Palast zu bringen, dürfen sie diese offenbar in ihre privaten Räume bringen, natürlich unter Einhaltung einer Ein- und Ausgangskontrolle. Ehrlich gesagt ist es nicht klar, ob sie Besucher empfangen können oder nicht? Und wenn ja, welche Art von Besuchen? Denn was die Palastpolizei offenbar beunruhigt, ist „die Zahl der Gäste von Beamten, die im Palast übernachten, insbesondere solche, die sie gerade erst kennengelernt haben“. Dieselbe Quelle berichtet, dass nach dem Verbot dieser Art von App die Palastwachen diejenigen sein werden, die die Ein- und Ausgänge kontrollieren. Das Problem ist immer noch nicht verstanden, sollte es nicht so sein, dass sie es bereits getan haben?
Erst am Ende des Textes können wir das lesen Andere Geolocation-Kontaktanwendungen werden ebenfalls verboten.
Ehrlich gesagt erscheint es legitim, dass außer Kontrolle geratene Besuche von Fremden an einem für die nationale Sicherheit so sensiblen Ort wie dem Wohnsitz des Monarchen besonders überwacht werden. Und wenn das bedeutet, den Einsatz von Geolokatoren zu verbieten oder das Besuchsprotokoll zu überprüfen, erscheint es auch vernünftig.
Besonders besorgniserregend ist der Alarmismus, der dadurch entsteht, dass nur das Grindr-Verbot hervorgehoben wird und nicht klargestellt wird, dass nicht nur die Absicht besteht, schwule Arbeitnehmer zu kontrollieren, sondern auch heterosexuelle Kontakte unter Verdacht stünden. Wenn die ganze Sache wirklich einen homophoben Aspekt hat, sollte man ihn anprangern, aber wenn das nicht der Fall ist, Diejenigen, die um Erklärungen gebeten werden sollten, sind die Medien, die die Nachrichten mit interessierten Informationslücken verbreitet haben.. Sie würden sich mit dem journalistischen Sprichwort „Lassen Sie niemals zu, dass eine Nachricht eine gute Schlagzeile zunichte macht.“
Redaktion Gayles.tv
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