GAYLES.TV.- El delicat equilibri entre empresa i diversitat sexual està aconseguint un punt de trobada en fer-se conscients empreses i institucions que les polítiques inclusives i dintegració de lesbianes, gais, bisexuals i transsexuals, no només contribueixen a crear una societat més justa, sinó que també milloren els resultats empresarials.
A Espanya, 
el Institut d'Empresa (IE) treballa des de fa més de 8 anys per aconseguir aquests objectius a través del programa LGTB@WORK. En aquesta mateixa línia està prevista la imminent aparició d'un estudi que amb el nom de AEQUALIS, posa un conjunt de millors pràctiques en el tractament de la diversitat LGBT.
Precisament en aquest context es convoca a Madrid líders d'empreses multinacionals i representants institucionals en un congrés per compartir els avenços i les oportunitats que suposa desenvolupar unes polítiques inclusives LGBT en l'àmbit empresarial, laboral, comercial i institucional.
La pràctica d'unes polítiques inclusives sòlides LGBT en el conjunt de l'activitat d'una empresa genera valor de marca, provoca l'admiració del consumidor i és un imant de talent per als treballadors més joves. Aquestes empreses ofereixen motivació, suport, respecte i flexibilitat, de manera que qualsevol client apreciarà aquesta actitud. L'impuls de l'economia també és possible des de la inclusió i la diversitat, les empreses, les corporacions i les institucions ho saben i no es volen quedar enrere.
Sota aquestes premisses sorgeix el I Congrés Empresarial i Institucional 
Amistós LGBT, a celebrar a Madrid els dies 10 i 11 de Juny. Nova York, Hong Kong, Praga o Londres ja han fet congressos d'aquestes característiques. S'espera l'assistència de líders de multinacionals, destacats professionals LGBT, experts en recursos humans, màrqueting i vendes que es reuniran per compartir els avenços i les oportunitats que suposa implementar i desenvolupar unes polítiques inclusives LGBT a l'àmbit empresarial, laboral, comercial, institucional i corporatiu.
L'organització va a càrrec del Grup EGF, consultora especialitzada en el segment LGBT (responsable de la Associació Espanyola d'Empreses Gay Friendly que compta amb més de 1.500 empreses afiliades) i l'agència d'esdeveniments empresarials IF Events.
Jokin Egaña, director de Grup EGF i d'aquest congrés ha declarat que “seran dues intenses jornades amb ponents de referència internacional, taules de debat, fira professional, activitats de networking i premis”.
En un món on el lideratge se centra en qui i com som, per assolir lèxit lempresa necessita un equip de treball lliure de cadenes. L'“armari” limita la creativitat i la imaginació, invalidant part del talent. Encara cal fer entendre la nostra societat que DIVERSITAT és CREATIVITAT. Benvingudes siguin doncs iniciatives com aquesta.
Gayles.tv
televisió Online
