Disparidade salarial e mães lésbicas

A disparidade salarial entre casais com mães lésbicas diminui após cinco anos.

GAYLES.TV.- 80% dos diferenças salariais entre homens e mulheres É devido à maternidade. Para aprofundar essa lacuna e descobrir se são fatores biológicos ou culturais, Emily Nix e Martin Eckho Andresen realizaram um estudo em que se perguntam se a carreira profissional sofre da mesma forma no caso das mães homossexuais.

Os autores utilizam uma base de dados que inclui cerca de 600 casais de lésbicas e um quarto de milhão de casais heterossexuais. E chegam à conclusão de que a maternidade nos casais de lésbicas é muito diferente da dos casais heterossexuais.

Especificamente, são necessários cinco anos para equalizar as condições anteriores ao nascimento do primeiro filho, conforme mostra o gráfico acima. No caso dos casais heterossexuais, as mães sofrem uma queda de 20% nos rendimentos enquanto a carreira dos pais prossegue normalmente. Contudo, o impacto nos casais de lésbicas é diferente: a mãe biológica sofre uma redução no rendimento de apenas 13%. A sua companheira, ao contrário do que acontece com os homens heterossexuais, sofre um impacto negativo no seu rendimento de cerca de 5%. E em vez de se perpetuar ao longo do tempo, a disparidade salarial desaparece após cinco anos.

E se você olhar o gráfico, quando os pais são gays, essa disparidade salarial desaparece. Você mesmo pode tirar as conclusões.

Provam também que o desempenho escolar dos filhos de mães lésbicas é significativamente superior ao dos filhos de famílias heterossexuais. Uma das soluções aplicáveis nas políticas públicas é melhorar e tornar mais efetivo o acesso à creche. Esta medida provou ser muito mais bem sucedida do que a extensão da licença de paternidade.