Os documentos incorporarán un terceiro recadro para as persoas que se identifiquen como non binarias

GAYLES.TV.- El Consellería de Traballo, Asuntos Sociais e Familias do Generalidade adaptará todas as formas e comunicacións administrativas á diversidade sexual, á expresión de xénero e á familia. Os documentos incorporarán un terceiro recadro para as persoas que se definan como non binarias. A iniciativa quere ser un referente para o resto de administracións catalás en materia de diversidade LGBTI.

A instrución do Generalidade Preténdese que se implante en todos os departamentos do Generalidade. Segundo establece o Lei 11/2014, esta é unha medida para «facer efectivo o dereito á igualdade e á non discriminación por razón de orientación sexual, identidade de xénero ou expresión de xénero no ámbito público e privado.«.

Con esta instrución, rómpese o binario masculino/feminino e ábrese a opción a unha terceira caixa na que as persoas transexuales, transxénero e intersexuais poden definirse como non binarias.

Ademais, tamén permite presentar formulacións para familias monoparentais e homosexuais. O obxectivo da instrución non é só evitar a discriminación do colectivo, senón tamén visibilizar a diversidade sexual e a expresión de xénero para o conxunto da sociedade. O Director Xeral de Igualdade Mireia Mata afirmou que "a comunicación administrativa é tamén un espazo para demostrar o respecto á diversidade«.