Brecha salarial e nais lesbianas

A brecha salarial en parellas con nais lesbianas péchase despois de cinco anos.

GAYLES.TV.- 80% do diferenzas salariais entre homes e mulleres É debido á maternidade. Para afondar nesta brecha e descubrir se se trata de factores biolóxicos ou culturais, Emily Nix e Martin Eckho Andresen realizaron un estudo no que se preguntan se a carreira profesional sofre do mesmo xeito no caso das nais homosexuais.

Os autores utilizan unha base de datos que inclúe unhas 600 parellas lesbianas e un cuarto de millón de parellas heterosexuais. E chegan á conclusión de que a maternidade nas parellas lésbicas é moi diferente á das parellas heterosexuais.

En concreto, son necesarios cinco anos para igualar as condicións previas ao nacemento do primeiro fillo, tal e como se mostra no gráfico anterior. No caso das parellas heterosexuais, as nais sofren unha baixada dos ingresos do 20% mentres que a carreira dos pais continúa con normalidade. Non obstante, o impacto nas parellas lésbicas é diferente: a nai biolóxica experimenta unha redución dos ingresos de só un 13%. A súa parella, a diferenza do que ocorre cos homes heterosexuais, sofre un impacto negativo nos seus ingresos de preto do 5%. E en lugar de perpetuarse no tempo, a brecha salarial desaparece aos cinco anos.

E se miras a gráfica, cando os pais son homes homosexuais, esta brecha salarial desaparece. Podedes sacar as conclusións vós mesmos.

Tamén demostran que o rendemento escolar dos fillos de nais lesbianas é significativamente superior ao dos nenos de familias heterosexuais. Unha das solucións aplicables nas políticas públicas é mellorar e facer máis efectivo o acceso á gardería. Esta medida demostrou ser moito máis exitosa que a ampliación do permiso de paternidade.