Jaguar Land Rover-en aurkako epai mugarriaren ondoren Berdintasun Legeak babestutako pertsonak ez-bitarrak eta genero-fluidoak
GAYLES.TV.- Un Lan Epaitegia de Erresuma Batua ebatzi du pertsona ez-bitarrak eta genero fluidoak Berdintasun Legeak babestuta daude. Lege honek pertsonak babesten ditu adinaren, gaitasunen, arrazaren, erlijioaren, sexuaren eta sexu-identitatearen eta orientazioaren araberako diskriminaziotik. Urte askotako anbiguotasunaren ondoren, epaiak "bitarrak ez diren eta genero-fluiduak diren pertsonentzako babesa jasotzen du" kategorian.genero biresleipena«. Aitortza historiko bat.
«Epai hau mugarri bat da pertsona ez-bitarrak eta genero fluidoak dituzten eskubideak aitortzea, Berdintasun Legearen arabera diskriminaziotik babestuta baitaude.esan zuen bozeramaile batek STONEWALL, karitatea LGBT + baino handiagoa Erresuma Batua. "Orain arte, ez zegoen argi bitarrak ez ziren pertsonak diskriminazioaren aurkako legediaren bidez babestuko ziren ala ez, eta horixe egiten du epai honek. Lan Epaitegia hain garrantzitsua izan».
Lantegiko langile ez-bitarra baten kasua Jaguar Land Rover sexu identitatean oinarritutako diskriminazioa salatu zuena da bidea ireki duena. Langileak epaileari azaldu zizkion osasun-instalazioak eta administrazio-laguntzak erabiltzeko dituen zailtasunak. Kontrako aldean enpresa Jaguar Land Rover argudiatu zuen langilearen identitate ez-bitarra ez zegoela "definizioaren barruan".genero biresleipena" gainean 2010eko Berdintasun Legea.
Epai historikoa
Mugarrizko epai honek esan nahi du beste sexu-identitate asko, trans bitarraz gain, "-ren definizioaren barruan ere egon daitezkeela".genero biresleipena"fitxategian Berdintasun Legea. Entzunaldian entzun zen nola 2009ko Berdintasun Lege-proiektuari buruzko Parlamentuko eztabaidetan, Fiskal Nagusiak generoa aipatu zuen “espektro” eta genero aldaketa hori "bidaia pertsonal bati eta sexu identitatea jaiotzean esleitutako sexutik urruntzeari egiten dio erreferentzia".
Robin Moira White, hala dela adierazi zuen langilearen ordezkariak “epai garrantzitsua, lehen instantzian eta lehen aldiz aitortzen baititu identitate sexual konplexuagoa duten pertsona kopuru txiki baten eskubideak. «Beste behin, auzitegiek prest agertu dira pertsonen eskubideak errespetua eta miresmena eskatzen duen moduan defendatzeko».
David Williams, Zuzendari nagusia Jaguar Land Rover Barkamena eskatu dio bere langileari eta adierazi du arlo honetan hobetzen ahalegintzen jarraituko dutela, bere enpresak ez baitu inolako diskriminaziorik onartzen. «"Pertsona guztiek aurrera egin dezaketen ingurune bat sortzeko konpromisoa hartu dugu, non gure langileak berdin sentituko diren entzunak, ulertuak, lagunduak eta balioetsiak", esan du.
Iturria: Albiste Arrosa, Euforia, Forbes
Argazkia: Albiste Arrosa
