Nicht-binäre und geschlechtsspezifische Menschen werden nach dem wegweisenden Urteil gegen Jaguar Land Rover durch den Equality Act geschützt
GAYLES.TV.- Un Arbeitsgericht de Vereinigtes Königreich hat entschieden, dass die nicht-binäre und geschlechtsspezifische Menschen Sie sind durch das Gleichstellungsgesetz geschützt. Dieses Gesetz schützt Menschen vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Fähigkeiten, Rasse, Religion, Geschlecht sowie sexueller Identität und Orientierung. Nach Jahren der Unklarheit umfasst das Urteil den Schutz für nicht-binäre und geschlechtsspezifische Personen in der Kategorie „Geschlechtsumwandlung«. Eine historische Anerkennung.
„Dieses Urteil ist ein Meilenstein in der Anerkennung der Rechte nicht-binärer und geschlechtsspezifischer Menschen, da sie durch das Gleichstellungsgesetz vor Diskriminierung geschützt sind.“sagte ein Sprecher von Mauern, die Wohlfahrt LGBT + größte von Vereinigtes Königreich. „Bisher war unklar, ob nicht-binäre Menschen durch Antidiskriminierungsgesetze geschützt werden, weshalb dieses Urteil gefällt Arbeitsgericht sei so wichtig.“
Der Fall eines nicht-binären Arbeiters im Werk Jaguar Land Rover Wer die Diskriminierung aufgrund der sexuellen Identität anprangert, hat den Weg geebnet. Der Arbeitnehmer erläuterte dem Gericht seine Schwierigkeiten bei der Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und der administrativen Unterstützung. Auf der gegenüberliegenden Seite das Unternehmen Jaguar Land Rover argumentierte, dass die nicht-binäre Identität des Arbeitnehmers nicht unter die Definition von „fällt“Geschlechtsumwandlung" auf der Gleichstellungsgesetz 2010.
Historisches Urteil
Dieses bahnbrechende Urteil bedeutet, dass neben binären Transsexuellen auch viele andere sexuelle Identitäten unter die Definition von „fallen können“.Geschlechtsumwandlung" in dem Gleichstellungsgesetz. In der Anhörung wurde gehört, wie der Generalstaatsanwalt während der Parlamentsdebatten zum Gleichstellungsgesetz im Jahr 2009 das Geschlecht als „einen Faktor“ bezeichnete.Spektrum” und diese Geschlechtsumwandlung „bezieht sich auf eine persönliche Reise und die Abkehr der sexuellen Identität vom bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht“.
Robin Moira WhiteDer Arbeitnehmervertreter gab an, dass dies der Fall sei „Ein wichtiges Urteil, da es in erster Instanz und zum ersten Mal die Rechte einer kleinen Anzahl von Menschen mit komplexeren sexuellen Identitäten anerkennt.“ „Wieder einmal haben die Gerichte ihre Bereitschaft gezeigt, die Rechte der Menschen auf eine Weise zu verteidigen, die Respekt und Bewunderung erfordert.“
Dave Williams, Vorstandsvorsitzender von Jaguar Land Rover Er entschuldigte sich bei seinem Mitarbeiter und erklärte, dass man sich weiterhin um Verbesserungen in diesem Bereich bemühen werde, da sein Unternehmen keinerlei Diskriminierung toleriere. «„Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen entfalten können und in dem sich unsere Mitarbeiter gleichermaßen gehört, verstanden, unterstützt und geschätzt fühlen“, sagte er.
Quelle: Rosa Aktuelles, Euphorie, Forbes
Fotografie: Rosa Nachrichten
