El 42% de les persones LGTBI han patit discriminació el darrer any

El 42% de les persones LGTBI han patit discriminació el darrer any El 42% de les persones LGTBI han patit discriminació el darrer any

Gairebé un 30% de les persones LGTBI amaguen la seva orientació a la feina per por

L'informe «L'LGBTI-fòbia estructural: la discriminació a l'accés als drets socials» elaborat pel Observatori contra l'Homofòbia i presentat a la Taula del Tercer Sector Social de Catalunya exposa les situacions d'injustícia a què s'enfronta el col·lectiu a l'àmbit diversos com el de la salut, l'educació, el treball, l'habitatge, les administracions, el registre i la justícia.

I és que segons aquest informe, la meitat de les parelles LGTBI no es donen la mà en públic i un 20% eviten determinats llocs a causa de la por de la discriminació. De fet, un 42% assegura haver viscut un episodi de discriminació l'últim any. A més, 1 de cada 5 persones enquestades ha estat atacada físicament o sexualment en els darrers cinc anys i han crescut els nivells de discriminació cap al col·lectiu, tot i que també ha augmentat la seva visibilitat en diferents àmbits de la vida social.

A Catalunya, les 252 denúncies rebudes durant els cinc anys de vigència de la Llei 11 / 2014 sobre els drets LGTBI, el 53% són per homofòbia i el 21% per transfòbia, segons dades de la «Primera radiografia de l'LGTBI-fòbia a Catalunya» elaborada per la Generalitat de Catalunya en 2021.

Discriminació estructural

La Taula del Tercer Sector ha instat totes les forces parlamentàries a fer un «cordó sanitari» davant dels discursos d'odi per combatre la discriminació de les persones LGTBI a l'accés a drets socials com la salut, l'habitatge o el treball.

Francina Alsina, presidenta d'aquesta Taula que agrupa més de 3.000 entitats socials catalanes, ha afirmat que la LGTBIfòbia és una problemàtica que ha de ser tractada i corregida «des de tots els àmbits on es produeixen les vulneracions i des de les institucions i estructures de la societat que permeten que certes persones exerceixin l'agressió".

«La LGTBIfòbia a l'aula és un reflex del que és la nostra societat«

El 42% de les persones LGTBI han patit discriminació el darrer anyExperts i entitats del tercer sector demanen aprofundir la coeducació i posar més recursos per abordar el problema. Vuit de cada deu estudiants d'institut han presenciat insults LGTBI-fòbics en algun moment i el 12% reconeix haver-los llançat ells mateixos. Per contra, les denúncies d'assetjament per motiu d'orientació sexual, identitat i/o expressió de gènere representen només el 2% de totes les que rep cada any Observatori contra l'Homofòbia.

L'estudi destaca la problemàtica de l'assetjament escolar, que augmenta l'absentisme i disminueix el rendiment dels menors que en pateixen. El 17% dels joves víctimes de bullying intenta treure's la vida.

Les dades constaten la «invisibilització» que pateix encara la LGTBI-fòbia entre nens i adolescents, un problema que les entitats de la Mesa del Tercer Sector urgeixen a afrontar amb més recursos per part de les administracions i, també, amb canvis profunds a la com s'aborda.

Discriminació al sistema sanitari, l'habitatge i el treball

Les persones de la comunitat també continuen patint discriminacions en l'accés a serveis essencials, especialment al sistema sanitari, on hi ha professionals que tracten la diversitat afectiva, sexual i de gènere com una excepció o fins i tot com una malaltia a tractar.

les persones LGBTI també pateixen discriminació a l'hora de llogar un immoble, de fet.l'habitatge és el tercer àmbit amb més incidències, amb un 15% dels casos en què es mostra discriminació, sobretot cap a les dones trans«, ha indicat Suárez.

En el marc laboral, un 37% de les persones trans declaren haver patit discriminació durant l'accés a la feina i un 27% afirma patir-ho a l'entorn laboral. «Per por, gairebé un 30% de les persones LGTBI amaguen la seva orientació a la feina«, ha subratllat l?activista.

El 42% de les persones LGTBI han patit discriminació el darrer any

Fonts: PúblicIntermediEuropa Press

↑↓Comentar

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats amb *