Autor: Gayles.tv

Drag Sethlas se corona como ganadora de ‘Drag Race España: All Stars’

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‘Drag Race España’ corona a su primera reina All Stars, la canaria Drag Sethlas fue la gran favorita desde el principio

Drag Race España: All Stars celebró el pasado domingo su gran final en la que Drag Sethlas se coronó como ganadora y como la primera superestrella. Antes tuvo que superar a las otras finalistas de la presente edición: Juriji der Klee, Samantha Ballentines y Hornella Góngora.

Las cuatro finalistas se enfrentaron a uno de los retos más complicados de la edición: un gran homenaje a la revista y al cabaret español. Tras demostrar todo su potencial sobre el escenario, llegó el momento de la verdad con la batalla de lipsync. Dicho número fue un gran espectáculo en el que participaron las 9 reinas de la edición e incluso el jurado. Por primera vez, Javier Calvo, Javier Ambrossi y Ana Locking se draguearon y vivieron en primera persona lo que sienten las participantes del programa.

Segunda oportunidad

Eloise, de Tino Casal, fue el tema que sonó en el último lipsync de la temporada. Drag Sethlas y Samantha Balentines ofrecieron un gran espectáculo en su última batalla por hacerse con la corona. Finalmente, el jurado del programa decidió que Drag Sethlas era la reina vencedora, siendo la encargada de inaugurar el salón de la fama de Drag Race España. Recordemos que Drag Sethlas venía de ser la sexta clasificada de la segunda edición de Drag Race España (2022).

La corona de Drag Race España: All Star’ se va para las Islas Canarias, algo que Drag Sethlas ha reivindicado en todo momento desde que pisó la pasarela. “Quiero darle las gracias a toda la gente que ha estado detrás de Sethlas, que ha conseguido que esta corona y este cetro se vayan para las Islas Canarias, para ese drag tan único y con tanta personalidad, y sobre todo a todas mis compañeras por haberme ofrecido su mano, su amistad, su cariño y su amor. Esto no acaba, acaba de empezar ¡Canarias in da house, cariño!”, dijo la reina vencedora con la corona ya entre sus manos.

Drag Sethlas se corona como ganadora de ‘Drag Race España: All Stars’

‘Las noches de Tefía’ gana el premio GLAAD a la mejor serie de TV de habla hispana

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Los premios GLAAD premian ‘Las noches de Tefía’ como mejor serie de TV de habla hispana

Las noches de Tefía ha sido reconocida como la mejor serie de habla hispana en los prestigiosos premios GLAAD (Alianza de Gays y Lesbianas contra la difamación, en sus siglas en inglés), organización estadounidense sin ánimo de lucro dedicada a la defensa del colectivo LGTBIQ+ y al cambio cultural.

Este galardón internacional para Las noches de Tefía se suma al que obtuvo en la categoría de guion en los pasados MIPCOM Diversity TV Awards,.también por visibilizar una realidad del colectivo LGTBIQ+ hasta ese momento no contada. Además, Patrick Criado se llevó el Ondas a Mejor actor por su papel de ‘La Vespa’ en la serie. Antes que la producción de Atresmedia, también ganaron el GLAAD a la mejor serie de habla hispana Veneno (2021) y Maricón perdido (2022).

Creada por Miguel del Arco, dramaturgo, guionista, director de escena, actor y una de las voces más influyentes del panorama teatral de nuestro país, Las noches de Tefía narra a partir de tres líneas temporales (dos reales y una imaginaria dentro de su propio universo) uno de los episodios más desconocidos de nuestra historia: el campo de concentración franquista que existió entre los años 50 y 60 en Fuerteventura donde se recluía a los condenados por la Ley de Vagos y Maleantes. La serie, compuesta por seis episodios, está disponible en Atresplayer desde el pasado mes de junio.

Ley de vagos y maleantes

Entre 1954 y 1966 existió, en un paraje desértico de Fuerteventura, un campo de concentración franquista conocido con el eufemístico nombre de Colonia Agrícola Penitenciaria de Tefía, uno de tantos lugares donde el régimen enviaba a los condenados por la ley de vagos y maleantes que, a partir del 54, fue implementada para incluir también a los homosexuales.

Para lograr sobrevivir a las duras condiciones del campo de concentración, la imaginación de los presos se dispara y en sus mentes crearán un lugar de ensoñación en el que se cumplen sus mayores fantasías y sus anhelos se hacen realidad: El Tindaya.

Memoria y dolor

Las noches de TefíaEn Las noches de Tefía se cuenta la historia de una manera completamente original. Uno de los protagonistas, Airam Betancor(Jorge Perrugoría), se ve obligado a recordar su paso por la Colonia Agrícola Penitenciaria de Tefía, el eufemismo con el que se conocían estos campos de concentración. Un doloroso ejercicio de memoria que provocará muchos problemas en su vida. «Tenía 19 años cuando me detuvieron, era un niño«, recuerda la voz en off. «Ni celebraron juicio ni nada, me condenaron a trabajos forzados en la Colonia Penitenciaria de Tefía donde pasé los 17 meses más atroces de mi vida«, continúa.

El relato se va alternando con la dureza con la que son tratados los detenidos que van llegando a los que se cataloga tras una «exploración médica» en al que se determina hasta la dilatación de esfínteres. «Tal vez se trate, dada su juventud, de una simple curiosidad por la aberración sexual«, dice el personaje del médico de Tefía. «Es solo confusión, no se preocupe que aquí le vamos a despejar todas las dudas«, asegura el director de la prisión. «Mi nombre es don Anselmo Umpierrez, si están aquí es porque son perpetradores de hechos que ofenden la sana moral. España no necesita maleantes, vagos, proxenetas, ni sodomitas. Espero que sepan estar a la altura de nuestro sacrificio«, se presenta.

Josh Cavallo le pide matrimonio a su novio en el campo de futbol

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El futbolista australiano Josh Cavallo publica en redes la pedida a su novio y cuenta con la complicidad del Adelaide United

Hace apenas unas horas, Josh Cavallo publicó en sus redes que había pedido matrimonio a su novio en el campo de fútbol de su equipo y que este había dicho que sí: ‘‘Comenzando este año con mi prometido».

El futbolista, visiblemente emocionado, ha compartido una serie de imágenes del momento en Instagram y ha querido agradecer a su equipo el apoyo incondicional que ha recibido: »Gracias Adelaide United Football Club por ayudar a preparar esta sorpresa. Vuestro apoyo infinito ha significado mucho para mí. Me habéis proporcionado un espacio seguro en el fútbol, espacio que ni en mis sueños pensé que podría ser posible, y me habéis animado a vivir cada día de mi vida auténticamente. Se sintió bien compartir este momento tan especial en el terreno de juego, donde todo empezó».

Cabe destacar que la proposición de matrimonio de un futbolista gay en activo en un campo de fútbol (espacio que ha sido siempre hostil para las personas queer) marca un antes y un después en la lucha contra la LGTBIfobia en el deporte y visibiliza de manera global los LGTBIQ+.

Homofobia en el futbol

Josh Cavallo le pide matrimonio a su novio en el campo de futbolEn el año 2021, Josh Cavallo dio un paso al frente y se convirtió en el primer futbolista en activo en hacer pública su homosexualidad. A lo largo de estos últimos años, el centrocampista australiano se ha mostrado feliz y contento por haber dado visibilidad a la causa LGTBIQ+ en el deporte, pero ha señalado en diversas entrevistas que tanto él como su entorno han sufrido mucho debido al acoso mediático. El joven ha llegado a recibir amenazas de muerte: »Espero que ningún hijo o hija tenga que pasar por esta experiencia».

»Es triste que no haya alguien que responsabilice a estas personas. Invierto mucho en prevenir y educar contra la homofobia, para que mi generación y las siguientes no excusen este comportamiento. Estas personas también deben ser castigadas penalmente», explicó en una entrevista.

Si bien ha sufrido mucho desde que anunció públicamente su homosexualidad, el joven deportista valora su libertad por encima de todo y anima a todos aquellos que estén en una posición similar a dar un paso al frente para vivir felices y orgullosos: »Nunca dudaré de la persona en la que me he convertido y seguiré llevando con orgullo quien soy».

Josh Cavallo le pide matrimonio a su novio en el campo de futbol

Un joven y sus padres sufren una violenta agresión homófoba en el barrio de Pacífico de Madrid

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La familia fue increpada con insultos como “sidoso e hijo de puta” a la salida de un restaurante de Pacífico y recibieron varios puñetazos

Un vecino de Madrid de 28 años y sus padres sufrieron el domingo una violenta agresión homófoba, además de insultos y amenazas de muerte por parte de un individuo a la salida de un restaurante en el madrileño barrio de Pacífico.

Según ha relatado Juanra, la víctima, en sus redes sociales, todo ocurrió a primera hora de la tarde del 10 de marzo. Había acudido vestido con un abrigo de pelo blanco junto a su padre y su madre a un restaurante, donde ya notaron algunos comentarios homófobos por parte de comensales de otras mesas hacia su vestimenta.

A la salida de local, ubicado en la avenida del Doctor Esquerdo, se acercaron a sacar dinero de un cajero y se les acercó un hombre alto y corpulento que empezó a hacer aspavientos y gestos violentos y a llamar al joven “maricón de mierda, sidoso e hijo de puta”. También le espetó que “debería morir” e increpó al ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, por su condición homosexual.

Los tres decidieron ignorar a este hombre y caminar tranquilamente hacia su casa. “En ningún momento nos dirigimos a él de manera violenta o amenazante, porque no queríamos confrontación. Pero al cruzar un paso de cebra comenzó a hacernos gestos de que nos iba a matar, dijo que sabía dónde vivíamos, profiriendo insultos misóginos contra mi madre y hablando mal de mi padre”, cuenta.

Un joven y sus padres sufren una violenta agresión homófoba en MadridAgresor con antecedentes

Entonces, Juanra se dirigió a este individuo manifestando que si tenía algún problema se dirigiera con él a la cercana comisaría de la Policía Municipal. Lejos de calmarle estas palabras, el violento se acercó e intentó agredirle. El padre se interpuso entre los dos, recibieron varios puñetazos, por los que se desplomó al suelo debido a sus problemas de movilidad y del corazón.

El atacante comenzó a golpear al joven y a su madre, a la que cogió del pelo y la tiró contra la calzada. En ese momento, unos chicos que pasaban por el lugar separaron al agresor de sus víctimas y Juanra salió corriendo hacia la comisaría para pedir ayuda.

Hasta el lugar acudieron varios agentes, que detuvieron al hombre, conocido en el barrio y con antecedentes por hechos similares contra varias personas. También llegaron minutos después los sanitarios del Samur, que asistieron a la madre de un moratón en el ojo y lesiones en la rodilla y al padre por una brecha en la cabeza y varias lesiones.

Al día siguiente denunciaron la agresión

Al día siguiente, el joven agredido acudió al médico por lesiones en las manos. Las tres víctimas presentaron la denuncia con sus correspondientes partes médicos en una comisaría, donde les confirmaron que el hombre seguía arrestado y había testigos que corroboraban lo sucedido. Ahora, se encuentran a la espera del juicio.

Ante lo sucedido, Juanra ha querido agradecer públicamente a todas esas personas e instituciones que le han escuchado y ofrecido ayuda y apoyo y ha afirmado que lo que han vivido “no es un suceso personal o familiar puntual, si no es un claro ejemplo de una problemática que sigue estando latente en nuestras calles, una realidad que merece todavía una lucha diaria y constante por nuestros derechos”.

El joven también ha aprovechado para mostrar su apoyo a todos los que, como él, han sufrido una situación similar en algún momento: “Nuestra realidad disidente ha sido, es y será un acto político. No debemos de callarnos. El miedo no nos debe paralizar (aunque sea totalmente lícito tenerlo). Debemos de dar visibilizar, sensibilizar y despatologizar nuestra identidad. Por una sociedad libre de violencia”.

Un joven y sus padres sufren una violenta agresión homófoba en Madrid

Brutalidad policial contra una pareja LGTBI negra en Filadelfia (EEUU)

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La policia golpea y apunta con una pistola eléctrica a la pareja de la jefa del área LGTBI de Filadelfia por no llevar las luces del coche encendidas

Un nuevo caso de brutalidad policial contra un hombre negro sacude Filadelfia (Estados Unidos). Darius Mclean era inmovilizado en el suelo, boca abajo, para ser detenido mientras sollozaba sin entender el motivo de la violencia que estaba recibiendo: «No sé por qué lo hace. Está bien, tranquila, nena, Está bien«, le decía a su pareja, Celena Morrison.

El agente también apuntaba al hombre con su pistola táser. Su mujer gritaba desesperada: «Trabajo para la alcaldesa, trabajo para la alcaldesa«. Mientras Darius imploraba: «No, por favor, pare. Esto es porque soy negro«. En ese momento, el oficial va a por Celena, que era quien grababa la secuencia, y la agrede para retirarla el móvil. Los hechos ocurrieron en Estados Unidos el pasado sábado 2 de marzo de 2024.

¿Es porque soy negro?

Brutalidad policial contra una pareja LGTBI negra en Filadelfia (EEUU)Todo este exceso de violencia contra personas negras desarmadas fue por un motivo más que trivial. El policía les espetó: «No tenía las luces puestas y me estaba siguiendo de cerca. Era una simple parada de tráfico«.

La mujer, transexual, es la jefa del área LGTBI del ayuntamiento de Filadelfia y ha reconocido ante los medios que llegó a temer lo peor para ella y su marido: «Este agente estaba violando nuestros derechos. Es descorazonador como personas negras«.

Su marido asegura que el agente llegó a tirar a la mujer al suelo mientras él estaba tumbado y esposado. «Son imágenes que nunca olvidaré«, ha lamentado. El matrimonio asaltado ya ha denunciado ante la justicia el brutal incidente. La policía lo investiga y mientras tanto, ha puesto en servicio restringido al agente que protagonizó la agresión.

Peligran los Gay Games en Valencia 2026

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Los Gay Games, en el aire: una cláusula permite arrebatar la organización a Valencia ante la decisión del Ayuntamiento de reservarse el control

La celebración de los Gay Games en Valencia en 2026 está el aire. La decisión del Gobierno municipal de gestionar de manera directa la organización del evento a través de la Fundación Deportiva Municipal (FDM) no sólo ha creado malestar entre los colectivos LGTBI sino que pueden provocar que la Federación Internacional de los Gay Games ejecute una cláusula del contrato que le reserva el derecho a cambiar de sede si la estructura organizativa no la consideran satisfactoria o no se corresponde con el objeto final del evento.

La Junta de Gobierno aprobó el pasado viernes la estructura del comité organizador, el «órgano colegiado que efectuará el seguimiento, impulso y control» de los juegos, que estará presidido por la alcaldesa de Valencia, la popular María José Catalá, o el concejal en quien ella delegue, mientras que en la vicepresidencia estará otro de los concejales de su equipo de Gobierno, formado por 13 concejales del PP y cuatro de Vox.

Habrá seis vocalías que ostentarán la Generalitat, la Diputación de Valencia, la Fundación València Diversitat, el club Samarucs, la Fundación Visit Valencia y la FDM que, además, recibió la encomienda de la organización «de los aspectos deportivos con la asignación de medios que para ello se requieran«.

Cambio en la hoja de ruta

Peligran los Gay Games en Valencia 2026Esta decisión, adoptada tras meses de consultas, supone cambiar la hoja de ruta presentada a la Federación Internacional por la candidatura impulsada por los colectivos LGTBI con el respaldo del anterior equipo de Gobierno.

La idea era mantener la filosofía de estos juegos, con implicaciones deportivas pero también culturales, y fueran organizados por las asociaciones, sin intervención directa de las instituciones. De ahí que se optara por la creación de la Fundación Valencia Diversitat como ente organizador, con las Administraciones públicas entre los patronos de honor.

Sin embargo, el cambio de Gobierno sucedió antes de que el Ayuntamiento trasladara esa responsabilidad de organización y el actual equipo asegura que encontró reparos jurídicos y de la Intervención para la derivación completa de unas responsabilidades que había adquirido el Ayuntamiento. El origen de estas advertencias fueron los problemas surgidos en torno a la gestión de la Capitalidad del Diseño, que fue derivada a una asociación y está siendo investigada por la Agencia Antifraude.

Por eso la orden, fundamentada en las advertencias jurídicas, fue mantener la organización bajo control municipal. Durante meses, el Ayuntamiento, a través de la FDM, y València Diversitat se han cruzado diferentes borradores sobre cómo conformar el comité organizador, pero ha sido imposible alcanzar un acuerdo. «No hemos encontrado la fórmula«, aseguran a El Mundo fuentes conocedoras de la negociación.

Desconfianza por la presencia de Vox

La clave está en la desconfianza mutua entre las partes. De un lado, el consistorio no se mueve de la que consideran que es la obligación que le han transmitido secretarios e interventores: mantener la fiscalización económica del evento como responsable último.

Ahora bien, cabría la posibilidad de ceder la ejecución de todas las actividades recogidas en el Bid Book (el libro de candidatura) a València Diversitat. Esta opción fue trasladada a los distintos colectivos, que no contemplaban esa opción, porque si la última palabra presupuestaria es del Ayuntamiento y cualquiera de sus decisiones puede ser revocable, podría haber actividades que acabaran no pudiendo ejecutarse.

No pierden de vista la presencia de Vox en el equipo de Gobierno, que nunca ha querido los Gay Games y que podría intentar torpedearlos o censurarlos. A sus propuestas alternativas, sin embargo, nunca recibieron respuesta hasta que el pasado viernes, minutos antes de la Junta de Gobierno, recibieron una llamada que confirmaba que la organización estaría en manos de la FDM.

Peligran los Gay Games en Valencia 2026

Los institutos gallegos no son espacios seguros para el alumnado LGTBI

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El 81% del alumnado LGTBI ha recibido algún tipo de comentario negativo o burla por pertenecer al colectivo, según una encuesta

Una encuesta realizada por la investigadora Estrella Ramil concluye que los institutos gallegos no son espacios seguros para el alumnado LGTBI. El 81% de los alumnos de este colectivo declararon que han sufrido algún tipo de agresión, fundamentalmente insultos y bromas en los que han participado compañeros, pero también profesores en algunos casos.

El estudio se basa en las respuestas de 503 alumnos y alumnas de siete centros de educación secundaria y las de 74 docentes de 29 centros en una encuesta a través de internet. También se incorporó la información de tres grupos focales en los que participaron 14 integrantes de la Rede Educativa de Apoio LGTBIQ+ de Galicia, de la Asociación de familias de menores trans (Arelas) y de Avante LGTBI+ Galiza.

Con los datos del estudio, la ONGD Asociación Galega de Comunicación para o Cambio Social (Agareso) denuncia que las personas LGTBI no encuentran un espacio de seguridad en los centros educativos de secundaria. La autora asegura que hay cada vez más visibilidad, pero llama a tomar conciencia de que el alumnado “se sigue enfrentando a múltiples situaciones de LGTBIfobia o bullying LGTBI”.

Privilegios

Recalca que el rechazo y la participación en las agresiones es “especialmente preocupante” en los hombres cisgénero heterosexuales, por lo que pide abordar de forma urgente el trabajo “sobre las masculinidades hegemónicas, los privilegios y la responsabilidad de los jóvenes ante las desigualdades”.

De acuerdo con la encuesta, el 23% del profesorado y el 28% del alumnado forman parte del colectivo. De los participantes, un 4,58% de los estudiantes señalaron que son trans, un 19% manifestaron tener una orientación sexual no normativa y el 9% dijeron estar en proceso de definirse.

Más de la mitad mantiene en secreto su orientación sexual

Los institutos gallegos no son espacios seguros para el alumnado LGTBILa realidad no se traduce en visibilidad, dice el estudio, que señala que el 54% mantienen en secreto su orientación sexual. Solo el 36% dicen sentirse libres para expresarse sobre identidad u orientación sexual. Los motivos fundamentales son, según Estrella Ramil, el miedo a las amenazas, a un trato diferente o al acoso.

El 69% de los docentes que respondieron a las preguntas aseguraron que han presenciado algún tipo de agresión contra alguien del colectivo LGTBI y el 17% de los alumnos y alumnas cishetero admitió haber participado en algún ataque “en un contexto de broma”. Además de las más frecuentes bromas e insultos, alumnado y docentes indican que han presenciado situaciones de aislamiento, que han sufrido sobre todo personas trans. La mayoría de los estudiantes declaran aceptar a estas personas, pero uno de cada tres chicos cishetero admiten que no.

Reacciones del alumnado

Para Agareso, las cifras sobre las reacciones que tiene el alumnado cuando presencia agresiones son “muy preocupantes”. El 46% dice que sí defendería a su compañero o compañera, pero el 30% asegura que no haría nada, el 19% que no sabría qué hacer y el 5% que se uniría al ataque. Ramil recalca que esto significa que hay muchos espacios en los que una persona LGTBI sería “muy vulnerable”.

El estudio también muestra lo que la ONG califica de prejuicios y estereotipos: las personas trans son percibidas con más frecuencia como enfermas o infelices, mientras que las bisexuales son vistas más a menudo como promiscuas y las homosexuales, como caprichosas y egoístas. En cuanto a los cambios sociales, los alumnos participantes manifestaron en un 16% que son negativos los avances en materia LGTBIQ+ y en un 18% que el fortalecimiento del movimiento feminista es negativo.

Redes sociales

Al recibir contenidos discriminatorios en las redes sociales -solo uno de cada cuatro estudiantes dice que no le llegan-, el 26% dice no hacer nada al respecto; el 28% señala que se ríe de forma cómplice, pero no reenvía; el 17% sí lo comparte a su vez; y el 13% adopta un rol activo contra estos contenidos, bien haciendo comentarios, bien denunciando en la propia red social o ante familiares o docentes. Ramil concluye que son las personas LGTBI las que más reaccionan porque están más concienciadas sobre las discriminaciones y pide hacer frente a “la creciente ola de fuerzas ultraconservadoras que amenazan los logros conseguidos”.

Los institutos gallegos no son espacios seguros para el alumnado LGTBI

Fraude masivo a la Ley Trans en Ceuta

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Fraude a la Ley Trans: 37 funcionarios del Ejército, la Policía Nacional, la Guardia Civil y la Policía Local de Ceuta recurren al cambio de sexo para lograr ascensos más fácilmente

Ha pasado un año de la entrada en vigor de la Ley Trans. Una norma pionera que tensionó al Gobierno de coalición, abrió una brecha en el movimiento feminista y permitió a las personas trans ser reconocidas oficialmente según su identidad sin tener que atravesar requisitos médicos, algo que hacen solo 16 países en el mundo.

En el conjunto de España, a lo largo de 2023 se tramitaron más de 5.000 cambios de sexo registrales en aplicación de la Ley Trans. En la mayoría de los casos, el 60%, la transición se hizo de hombre a mujer. Los procedimientos han transcurrido, en general, con normalidad. Hasta ahora. Porque resulta que en Ceuta existen 37 policias y militares que han decidido cambiar de sexo para obtener beneficios por ser mujer. No cambian de nombre ni de pareja. Un hecho que aislado no generaría sospechas, pero que proporcionalmente hace saltar las alarmas.

Que existan miembros del Ejército, la Policía Nacional, la Guardia Civil y la Policía Local de Ceuta que busquen beneficiarse de medidas de discriminación positiva que existen para garantizar la igualdad no invalida la Ley Trans. Al contrario, les invalida a ellos.

49 Cambios de sexo en Ceuta

Fraude masivo a la Ley Trans en CeutaDesde que la norma entró en vigor el 2 de marzo del año pasado ha habido un total de 49 cambios de sexo en Ceuta. Ocho de ellos han sido de mujeres que han transicionado a hombres, con el consiguiente cambio de nombre. Han pasado de tener nombres femeninos a tener nombres masculinos. El resto, 41 personas, han pasado de ser hombres a ser mujeres. Sin embargo, sólo cuatro de este grupo han cambiado también de nombre.

El resto, 37, ha mantenido su nombre masculino. Estas personas representan el 75,5% del total de la población que ha recurrido a la Ley Trans, una cifra especialmente elevada y llamativa. Estos datos apuntan a que se estaría cometiendo un fraude masivo a la Ley Trans en Ceuta. Estas personas no estarían cambiando su sexo por ser personas transexuales, sino para obtener distintos beneficios al pasar a ser oficialmente mujeres.

Faltan herramientas para detectar el Fraude de ley

Hay varios motivos que explican que este fenómeno esté sucediendo especialmente en Ceuta. El primero, porque hay una comunidad muy elevada de miembros de las Fuerzas Armadas y de los cuerpos policiales, lo que implica que la posibilidad de cambiar de sexo y los beneficios que ello acarrea se extiende fácilmente a través del boca a boca. Por otro lado, porque no hay un juez encargado del Registro Civil en Ceuta.

Resolución pionera en Gran Canaria

En una resolución pionera, el juez del Juzgado de Primera Instancia 5 de San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria) denegó, el pasado mes de septiembre, el cambio de sexo a un opositor que trataba de conseguir un empleo público. El togado era el responsable del Registro Civil.

La resolución concluía que el opositor estaba actuando con «ánimo espurio«. «Se extrae con contundencia del hecho de que manifieste que se siente mujer desde siempre y que no se lo haya comentado a familiares y amigos. Es del todo incongruente y contrario a máximas de la experiencia que una persona que se siente mujer lo manifieste a través de la rectificación del sexo en el Registro Civil antes de compartirlo con familiares y allegados«, rezaba el auto.

Esto, sin embargo, no puede suceder en Ceuta, ya que la máxima autoridad legal en el Registro Civil es un letrado de la Administración de Justicia, que además está en el puesto de manera temporal. Si esta persona se dedicase a rechazar los cambios de sexo, podrían acabar imputándole un delito de prevaricación.

«Antes estaba bien regulado y era más fácil ver quién era trans y quién no, pero la nueva ley no te permite ningún margen de maniobra. Estamos deseando que salga alguna resolución que siente jurisprudencia sobre este tema para poder atajarlo«, lamentan las fuentes jurídicas.

Fraude masivo a la Ley Trans en Ceuta

 

Isabel García abre las jornadas de una asociación tránsfoba

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Isabel García participó en un congreso en el que se relacionaba “la teoría queer y la normalización de la pedofilia”

El pasado 17 de febrero la directora del Instituto de las Mujeres, Isabel García, participó en la inauguración del segundo congreso de la asociación de Docentes Feministas por la Coeducación (DoFemCo), una organización que calificó la Ley Trans de “locura antidemocrática”, que habla de “supuestas infancias trans” y que se felicitó por el recorte de las leyes LGBTI y trans de la Comunidad de Madrid que ejecutó el Gobierno de Ayuso el pasado diciembre.

La elección de García a frente del Instituto de las Mujeres desató las críticas de los colectivos LGTBI y buena parte de los partidos políticos debido a los comentarios que durante los últimos años hizo en las redes sociales, en los que no solo cargó duramente contra la Ley Trans, sino que hizo duros posicionamientos sobre las personas trans. Tras las críticas, García se disculpó y la ministra, Ana Redondo, defendió su nombramiento. Aseguró que desconocía su “currículum virtual” y aseguró, preguntada por ello en el Congreso, que “quien no esté comprometido con las líneas del Ministerio no tiene cabida en este grupo ministerial”.

Ocupar espacios

Menos de un mes después, la directora del Instituto de las Mujeres, que hasta ahora ejercía como consultora en políticas de igualdad en el sector privado, ha participado en un congreso que carga abiertamente contra la legislación aprobada por el Gobierno en esta materia. Fuentes de Igualdad argumentan que su asistencia responde a la necesidad de “ocupar espacios” y difundir el discurso del ministerio y alegan que García no puede hacerse responsable de los discursos e ideas que surgieran durante las jornadas, celebradas el fin de semana del 17 y 18 de febrero en el municipio valenciano de Ribarroja del Turia.

Durante la casi media hora que utilizó para dar la bienvenida a las asistentes al congreso, García en ningún momento mencionó la Ley Trans y se limitó a asegurar que el ministerio tiene un mandato del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de “restablecer ese hilo conductor que siempre ha habido desde las instituciones y el movimiento feminista”.

“Venimos de un momento difícil, vosotras lo sabéis, en el que hubo muchos puentes que se rompieron. Mi presencia aquí es un gesto pero no solo con vosotras, con todo el movimiento feminista y toda la sociedad”, afirmaba. La directora del organismo bromeaba con su llegada al cargo –“ese aterrizaje tan divertido que tuve, entré por la puerta grande”- y aseguraba que la asociación contaba con el apoyo del Instituto para organizar su congreso. “Las cosas se pueden hacer mucho mejor, venimos de la etapa que venimos evidentemente…”, decía.

Críticas en el Senado

Isabel García abre las jornadas de una asociación tránsfobaLa cuestión ha llegado a la sesión de esta tarde en la Comisión de Igualdad del Senado, en la que comparece la ministra Ana Redondo para explicar la hoja de ruta del ministerio. La senadora del Grupo Parlamentario Izquierda Plural, Carla Antonelli (Más Madrid), ha agradecido a la titular de Igualdad las políticas que ha puesto sobre la mesa y le ha tendido la mano, pero ha reservado la última parte de su intervención para afearle que mantenga en el cargo a quien participa en un congreso que “promueve la derogación de las leyes trans y LGTBI y no reconoce el derecho a la identidad de género, algo que consagró un Gobierno socialista en 2007”.

Antonelli ha destacado una comunicación “aberrante” presentada en el congreso, que llevaba por título “Relación entre la teoría queer y la normalización de la pedofilia”. “Sí, nos señalan ahora como pedófilas, es el colmo”, ha criticado la senadora, que cree que con su asistencia García “estaba avalando estas ideas”. “Es importante dónde se tiene presencia desde el Gobierno y dónde no, lo que se dice y más importante incluso, lo que se calla”. La senadora le ha pedido a la ministra que “le dé una vuelta a su equipo y valore” que la directora del Instituto de las Mujeres “pueda ser otra persona que sí esté dispuesta a reconocer los derechos de todas las mujeres, incluidas las mujeres trans”.

También Sara Bailac (ERC) ha lamentado que Redondo mantenga a García en el cargo: “Nos preguntamos cómo se podrá garantizar el cumplimiento de la Ley Trans y LGTBI cuando la directora ha renegado de las personas trans e incluso ha dudado de las agresiones homófobas”, ha afirmado la senadora.

Tras un primer turno de respuesta de la ministra sin responder a las alusiones, Antonelli ha vuelto a insistir y en segunda ronda, Redondo ha contestado desligando la asistencia de García con los contenidos del congreso, en el que, ha asegurado, “se hablaron de muchas cosas”. “Cuando participamos desde el ministerio en foros no podemos hacernos responsables de todo lo que se dice, estaríamos vetando”, ha afirmado la ministra, que ha defendido “darle un voto de confianza” a la directora y ha garantizado que su cartera “sigue comprometida con las personas LGTBI y Trans”.

¿Por qué Isabel García no ha sido destituida?

Que una persona tránsfoba no puede dirigir el Instituto de las Mujeres es una evidencia. Entonces, ¿por qué sigue Isabel García en el cargo? Desde el primer momento el tejido LGTBIQ+ se mostró contrario al nombramiento y no ha sido escuchado. Quizás sea para el gobierno una cuestión menor, unos ciudadanos de segunda que no merecen los mismos derechos que el resto. Si el título “Relación entre la teoría queer y la normalización de la pedofilia” no les hace ni pestañear, ¿qué esperamos del Ministerio de Igualdad? Solo se nos ocurre que pueda ser una maniobra de distracción. Mientras nos tienen entretenidos reclamando obviedades, vamos perdiendo derechos y acostumbrándonos al maltrato.

Las grandes dudas de las empresas sobre la ley trans LGTBI+

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Todavía no se ha publicado el reglamento para que las empresas de más de 50 personas empleadas puedan hacer su Plan LGTBI

El pasado 2 de marzo terminó el plazo para que las empresas de más de cincuenta trabajadores pongan en funcionamiento los protocolos de actuación para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI. Así lo marca la ley, publicada en el BOE el 28 de febrero de 2023, y que entró en vigor el 2 de marzo del mismo año. Esta ley, en la sección tercera, el artículo 15, marca lo siguiente:

«Las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras deberán contar, en el plazo de doce meses a partir de la entrada en vigor de la presente ley, con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, que incluya un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI. Para ello, las medidas serán pactadas a través de la negociación colectiva y acordadas con la representación legal de las personas trabajadoras. El contenido y alcance de esas medidas se desarrollarán reglamentariamente»

— Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI

A la espera del Reglamento

Sin embargo, esta ley también señala que estas medidas se desarrollarán a través de un reglamento que todavía no se ha hecho público. Tal y como explicó el Director General para la Igualdad Real y Efectiva de las personas LGTBIQ+ Julio del Valle de Iscar: «Se dilata el plazo para que las empresas de más de cincuenta trabajadores adopten medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI»

DGPPLGBTI+ de la Generalitat de Catalunya ha emitido un comunicado para dar respuesta a las consultas de las empresas

La Direcció General de Polítiques Públiques LGBTI+ de la Generalitat de Catalunya, dirigida por Xavier Florensa Cantons, ha emitido el siguiente comunicado:

Recientemente, muchas empresas y entes locales se han puesto en contacto con esta Administración para informarse en relación con la posible interpretación del artículo 15 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI (de ahora en adelante, Ley trans estatal), que regula la obligatoriedad de las empresas con más de 50 trabajadores y trabajadoras de disponer de un conjunto planificado de medidas y recursos para lograr la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, antes del 2 de marzo de 2024.
Por otro lado, y teniendo en cuenta que todavía no se ha aprobado el reglamento que tiene que desplegar el contenido y el alcance de este conjunto planificado de medidas, se preguntan si, de acuerdo con la nueva Ley trans estatal, el hecho de no disponer de estas medidas, en el plazo estipulado, constituye una infracción administrativa con la sanción consiguiente.» Texto completo

Las conclusiones finales del comunicado son las siguientes:

Plan LGTBI obligatorioa) Se recomienda que las empresas, independientemente del número de personal:

 – Dispongan de métodos o instrumentos suficientes para la prevención y detección de situaciones discriminatorias por orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales diversas en el ámbito laboral, negociadas con la representación del personal.

–  Implementen medidas para impedir y, si procede, cesar la posible discriminación o acoso por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género y caractrísticas sexuales diversas dentro de la empresa.

Entre otras medidas, se podría implementar un protocolo con el procedimiento a seguir y las personas de referencia o unidades de la compañía que pueden acompañar y reparar las posibles víctimas de discriminación o acoso, e instar en la investigación del caso y adoptar las resoluciones oportunas en relación con las personas infractoras. El protocolo tendría que ir acompañado de un buen plan de comunicación y divulgación, así como de mecanismos que permitan llevar a cabo el seguimiento y comprobar la eficacia.

– Negociar y acordar las medidas con la representación del personal, para integrarlas como herramientas que den soluciones a la posible discriminación o acoso por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales diversas dentro de la empresa.

– Sensibilizar y formar en el ámbito LGBTI todo el personal, independientemente del cargo y la responsabilidad, e integrar en la política corporativa los valores de la igualdad de trato y la no-discriminación, manifestando el compromiso de la empresa con las personas LGBTI.

– Incluir elementos de lenguaje inclusivo en todas las comunicaciones y en la documentación de la empresa.

No hay ninguna normativa que especifique como tiene que ser el formato que agrupe estas medidas ni su contenido, por lo tanto, se puede hacer de la manera que la empresa considere más adecuada, de acuerdo con la representación del personal en el supuesto de que la empresa tenga, para hacerlo realidad y mientras no se apruebe el reglamento que despliegue el artículo 15.

Hay que hacer patente que la nueva Ley trans estatal modifica la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, con el objetivo de incluir en los pliegos de cláusulas administrativas particulares condiciones especiales de ejecución o criterios de adjudicación dirigidos a la promoción de la igualdad de trato y la no-discriminación por razones de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género y características sexuales, siempre que exista vinculación con el objeto del contrato.

La Administración de la Generalitat y algunos entes locales ya han empezado a incorporar estos criterios. Por eso es importante que la empresa acredite que dispone de estas medidas si quiere llevar a cabo contratos con las administraciones públicas.

b) En cuanto al conjunto planificado de medidas y recursos que regula el artículo 15 de la Ley trans estatal, hasta que no se apruebe el reglamento que regule los contenidos y el alcance, es difícil que sea exigible. Una vez se apruebe este reglamento, las empresas (públicas o privadas) de más de 50 trabajadores y trabajadoras tendrán que adaptar, modificar y complementar el que se despliegue en base al punto a) anterior, de acuerdo con el que especifique la nueva normativa.

Por lo tanto, habrá que esperar al despliegue reglamentario para saber exactamente cómo se tiene que instrumentar el conjunto planificado de medidas y recursos, así como su contenido y el alcance.

En todo caso, se recomienda que la empresa firme con la representación del personal un documento de declaración de voluntades meramente formal, con el compromiso de llevar a cabo el que regula el artículo 15, una vez se apruebe el reglamento.

c) Hay que recordar que ni la Ley trans estatal ni la Ley 11/2014 regulan ninguna infracción específica por no implementar medidas como las mencionadas en esta nota informativa. Aun así la empresa, independientemente del número de personal, podría cometer una infracción muy grave atendido el apartado 13 bis del artículo 8 de la LISOS si no dispone de medidas para evitar un acoso por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género o características sexuales diversas en el ámbito laboral.

La secretaría de políticas LGTBI de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha

Rosario Martínez, secretaria de mujeres y políticas LGTBI de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha señala que «como no está el reglamento, pues tampoco se sabe muy bien exactamente qué criterios han de tener estos protocolos o estas medidas, entonces, ahí hay un poquito de confusión a la hora de esa negociación«.

Por eso, hasta que no esté el reglamento que marque las bases en que tienen que estar y los criterios que tienen que determinar esos protocolos, el sindicato señala que no sabrán a qué ajustarse exactamente. Además, desde Comisiones Obreras señalan que estos protocolos deberían entrar en el convenio colectivo y que habría que dejar margen para que empresas y sindicatos negocien estos apartados.

Según está escrita la norma, será necesario crear un plan específico para LGTBI y, por tanto, deberá ser diferente al Plan de Igualdad. Es importante entender que la Ley 4/2023 indica que el Plan LGTBI debe ser pactado a través de la negociación colectiva y acordado con la representación de las personas trabajadoras. Así se elimina la posibilidad de que la compañía apruebe de forma unilateral el Plan.

Plan LGTBI obligatorio

Captan por primera vez la cópula de dos ballenas jorobadas macho

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Los científicos han observado comportamientos homosexuales en varias especies marinas como morsas, focas, delfines, orcas y ballenas

Uno de los animales que más vueltas de cabeza han dado a los científicos son las ballenas jorobadas, también conocidas como megaptera novaeangliae. Uno de los cetáceos más grandes del mundo, con una longitud de entre 12 y 16 metros y más de 36.000 kg de peso. Sin embargo, su reproducción seguía siendo una incógnita a nivel fehaciente: hasta ahora había sido imposible captar a dos ejemplares manteniendo relaciones sexuales.

Lo máximo que se había logrado a día de hoy era capturar en imagen el pene de un macho. Un hecho que quedará en un segundo plano tras los descubrimientos de Lyle Krannichfeld i Brandi Romano, dos fotógrafas estadounidenses que pudieron inmortalizar el momento del coito en 2022. Aun así, lo que no esperaban descubrir en las aguas de Maui, la segunda isla más grande de Hawaii, es que aquellas dos ballenas eran machos.

Este hito ha quedado plasmado, dos años después, en un artículo que la investigadora de la Pacific Whale Foundation Stephanie Stack ha publicado para la revista Marine Mammal Science. “Aunque hace tiempo que hemos reconocido las complejas estructuras sociales de estas increíbles criaturas, presenciar la cópula de dos ballenas macho por primera vez es un acontecimiento único y notable”, escribía la científica en su publicación, este pasado miércoles.

Más común en grupo

Stack reiteraba que el comportamiento sexual de las ballenas jorobadas había resultado muy “misterioso” hasta la fecha, puntualizando que este hallazgo “desafía las nociones preconcebidas sobre su comportamiento”. Sin embargo, las relaciones y escenas de apareamiento entre machos de una misma especie no es un asunto nuevo en el mundo animal, mucho menos en el ámbito marino con, por ejemplo, delfines y orcas.

Asimismo, un estudio del Consejo Superior de Investigaciones Científicas insistía en que el comportamiento homosexual entre mamíferos no humanos es más frecuente en especies sociales, que interactúan dentro de un mismo grupo. “Es una adaptación que juega un papel importante en el mantenimiento de las relaciones sociales en ambos sexos y la mitigación de los conflictos principalmente entre machos”, explicaba el autor principal del estudio, José María Gómez.

Sexo no reproductivo

Captan por primera vez la cópula de dos ballenas jorobadas machoEl comportamiento sexual no reproductivo no es exclusivo de las ballenas jorobadas y se ha observado en varias especies marinas y, también, terrestres.

Pero ¿cuál es la razón detrás de este comportamiento específico en el caso de las ballenas jorobadas? Las hipótesis son la práctica para futuros encuentros sexuales, el establecimiento o mantenimiento de vínculos sociales, la reducción de tensiones o la afirmación de dominancia.

Así pues, este estudio no solo proporciona la primera evidencia documentada de comportamiento sexual penetrativo entre ballenas jorobadas macho, sino que también se añade a la infinidad de casos ya documentados donde tiene lugar el sexo no reproductivo.

Captan por primera vez la cópula de dos ballenas jorobadas macho

Detienen a un mexicano en Qatar por ser homosexual

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Desde su detención el 4 de febrero, el mexicano Manuel Guerrero sufre torturas y no recibe su tratamiento antirretroviral

El mexicano Manuel Guerrero Aviña fue detenido en Qatar el pasado 4 de febrero por su orientación sexual. Numerosas entidades y activistas a favor de los derechos de la comunidad LGTBIQ+ han pedido su liberación.

Guerrero, quien vive con VIH, ha sido privado de su tratamiento antirretroviral durante su encarcelamiento en Doha, sufriendo además torturas y maltratos, incluyendo la negación de acceso a alimentos y agua suficiente, así como la imposibilidad de contar con un abogado y ser forzado a firmar documentos sin comprensión de su contenido debido a la barrera del idioma.

Las autoridades mexicanas, a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), han declarado que están en proceso activo de intervención para garantizar la protección y el bienestar de Manuel Guerrero, en coordinación con la embajada británica, pues el mexicano también cuenta con la ciudadanía británica.

Detienen a un mexicano en Qatar por ser homosexualEstán realizando esfuerzos continuos para asegurar los derechos, la dignidad y el acceso a los tratamientos médicos necesarios para la salud de Manuel. Además, han enfatizado su intención de apelar a la cooperación internacional para facilitar su bienestar, integridad y una pronta reunión con su familia.

La policía usó Grindr para detenerlo

La detención del mexicano se produjo bajo circunstancias engañosas, pues la policía qatarí empleó un método encubierto para detener a Manuel Guerrero Aviña utilizando la aplicación de citas Grindr.

Mediante esta aplicación, los agentes establecieron un falso encuentro con él. Al llegar al lugar acordado para la supuesta cita, Guerrero se encontró no con una persona interesada en él, sino con oficiales de policía que procedieron a su detención de manera arbitraria. Este procedimiento destaca una táctica de engaño dirigida específicamente a identificar y detener a individuos basándose en su orientación sexual.

Amnistía Internacional y otras entidades han denunciado los actos de tortura y tratos crueles al que ha sido sometido Guerrero, subrayando el intento de las autoridades qataríes por incriminarlo en delitos de drogas, adicionando cargos por posesión de sustancias ilícitas a su ya complicada situación. Estas tácticas, dirigidas no solo contra Guerrero sino también empleadas frecuentemente contra miembros de la comunidad LGTBIQ+, reflejan un patrón de persecución y abuso.

Manuel Guerrero tiene audiencia el 13 de marzo en la cual la Fiscalía tiene la decisión de deportarlo o someterlo a juicio, si lo someten a juicio implicaría un proceso de meses que sin su tratamiento sería condenarlo a la muerte.

Cabe recordar que en Qatar, como en varios países de Oriente Medio, las leyes y normativas sociales sobre la sexualidad son estrictas y conservadoras debido a influencias culturales y religiosas predominantes. La homosexualidad es ilegal y está penalizada, lo que puede resultar en multas, prisión, y en algunos casos, castigos más severos.

 

Detienen a un mexicano en Qatar por ser homosexual

Amnistía Internacional pide derogar la ley anti LGTBI aprobada por Orbán

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Amnistía Internacional considera que la ley anti LGTBI húngara es «incompatible» con los derechos humanos

La ONG Amnistía Internacional ha pedido la derogación de la ley anti LGTBI aprobada en 2021 por el Gobierno del primer ministro de Hungría, Viktor Orban, una normativa que es «incompatible» con los Derechos Humanos porque discrimina a personas del colectivo, infunde miedo en la sociedad y restringe derechos fundamentales, como la libertad de expresión o el acceso a la información.

La controvertida ley, aprobada por el Parlamento húngaro en julio de 2021, fue anunciada como una reforma para reforzar la protección de los menores frente a los delitos de pedofilia, si bien incluye medidas que discriminan y estigmatizan al colectivo LGTBI.

En concreto, prohíbe llevar a cabo actividades en centros escolares que «promuevan la homosexualidad» o el cambio de género y veta también la emisión en televisión de contenido audiovisual que aborde la situación del colectivo. En Hungría existe además otra legislación que impide adoptar a las parejas del mismo sexo.

Ley anti LGTBI

Amnistía Internacional pide derogar la ley anti LGTBI aprobada por OrbánLa ONG concluye en el informe»Desde la libertad a la censura: consecuencias de la ley húngara de propaganda«, que desde la aprobación de esta medida el acceso a la información de temática LGTBI es cada vez «más difícil«, especialmente para los adolescentes.

«La ley de propaganda ha generado un ambiente de temor y ha limitado el acceso a la información, en especial a la gente joven. El temor a las sanciones ha tenido un efecto intimidatorio que está frenando a la ciudadanía a la hora de impartir, buscar y recibir información sobre orientación sexual e identidad de género«, ha señalado la responsable del área LGTBI de Amnistía Internacional Hungría, Eszter Mihály.

En ese sentido Mihály ha apuntado a que esta «campaña contra los derechos» de las personas LGTBI ha contribuido a «generar estereotipos negativos y actitudes discriminatorias«, «señalando a quienes en sociedad defienden la igualdad«.

Por ello, muchos de los medios de muchos medios de comunicación, organizaciones y empresas de publicidad han dejado de difundir este tipo de contenido ante el temor de enfrentarse a procedimientos judiciales y campañas de desprestigio en la prensa afín al Gobierno.

«Esta ley no tiene cabida en Hungría y está fomentando el aumento de la estigmatización y los estereotipos negativos de las personas LGTBI. Debe ser derogada de inmediato y deben tomarse medidas para reparar el daño que ha causado«, ha reiterado Mihály.

Amnistía Internacional pide derogar la ley anti LGTBI aprobada por Orbán

Agresión homófoba en Jaén: “Esto te pasa por no tener tabaco y por maricón”

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Un joven denuncia en Jaén una brutal agresión homófoba: tres jóvenes le dieron una paliza al grito de «maricón»

Una nueva agresión homófoba ha tenido lugar en la provincia de Jaén. Según lo relatado por la víctima, eran aproximadamente las 05:00 horas de la madrugada del pasado domingo 18 de febrero en una zona de ocio nocturno cercana al Centro de Salud del barrio del Bulevar, en Jaén capital, cuando tres jóvenes, de aproximadamente 20 años de edad, pidieron tabaco a otro joven.

Este les dijo que no tenía, que sólo portaba un vapper, ante lo que recibió por respuesta una bofetada. «Esto te pasa por no tener tabaco y por maricón«, escuchó mientras proseguían los golpes acompañados de insultos como «maricón» y «cabrón«. Ante la paliza, la víctima gritó que iba a llamar a la Policía y en ese momento uno de los jóvenes le arrebató su móvil y lo lanzó lejos mientras seguían golpeándole.

Uno de los agresores llegó a sacar un objeto de un contenedor cercano para golpearle con él en la cabeza en repetidas ocasiones. Los golpes sólo se detuvieron cuando el joven, que quiere mantener el más absoluto anonimato, se encontraba inmóvil y tirado en el suelo. «Para, que lo hemos matado«, le dijo uno de los agresores a los otros dos. Acto seguido se dieron a la fuga en dirección a los locales de ocio nocturno que hay en la zona.

Denuncia

Agresión homófoba en JaénLa víctima afirma que cuando consiguió recobrar la consciencia llamó a los servicios de emergencia del 112 y se trasladó al Centro de Salud del Bulevar para ser atendido de las lesiones sufridas en cabeza, rostro, costado y pierna.

Todo lo ocurrido lo denunció al día siguiente en la Comisaría de la Policía Nacional y los agentes del Cuerpo ya han abierto una investigación para tratar de dar con los agresores. El joven agredido está muy afectado por la situación y piden que si alguien se encontraba por la zona o vio cualquier cosa que pueda ayudar a dar con los agresores se ponga en contacto con la Policía.

La Fundación Internacional de Derechos Humanos ha hecho un llamamiento al conjunto de la sociedad para «poner fin a las agresiones que, sin duda, son totalmente inadmisibles«.

Agresión homófoba en Jaén

PP y Vox proponen crear una sección específica para libros LGTBI

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El PP pacta con Vox crear una sección específica en las bibliotecas valencianas para los libros LGTBI

Los contenidos sobre sexualidad y diversidad para jóvenes vuelven al debate parlamentario valenciano. El Parlamento autonómico aborda la idoneidad de que los libros de educación sexual y con enfoque LGBTI sean accesibles para menores en las bibliotecas públicas, un debate provocado por una iniciativa de la extrema derecha que sigue la estela de otros gobiernos reaccionarios. PP y Vox han aprobado en las Corts Valencianes que los municipios de más de 25.000 habitantes tengan una sección específica para este material que, tras una enmienda del PP, da lugar a un texto lo bastante ambiguo como para que quepa en el marco de la ultraderecha.

La enmienda de los populares, aceptada por sus socios de gobierno de Vox, deja la iniciativa así: las Corts instan a las bibliotecas públicas a “la creación de una sección específica en materia de diversidad sexual, familiar, de género, y de desarrollo sexual respetuoso con los derechos humanos”. Los contenidos, sigue el texto, “estarán secuenciados por niveles educativos y elaborados bajo criterios estandarizados desde un punto de vista científico, objetivo y no doctrinal conforme a la normativa vigente”.

PP y Vox proponen crear secciones específicas para libros LGTBI

Vox presentó un texto que, a imagen de Florida o Hungría, reclamaba que estos contenidos estuvieran alejados de las secciones infantiles de las bibliotecas públicas. El grupo tomó el ejemplo del gobierno local de Burriana (Castellón), donde tienen las competencias en Cultura, que ordenó la retirada de libros con “contenido sexual” de la sección infantil y su traslado “a una nueva área especial para adultos que se ha creado para tal fin”.

El concejal de extrema derecha Jesús Albiol, que es el mismo diputado que ha defendido la iniciativa en Corts, justificó que la ley de bibliotecas indica que los contenidos en diversidad deben estar en un marco específico, pero haciendo un uso retorcido del lenguaje, vincula el material que aborda la identidad sexual o la educación en diversidad con contenidos sexuales para adultos que perjudican “la inocencia” de los menores. Sin mencionarlo explícitamente, alude a un material que en el imaginario

Fuera del alcance de los menores

El texto presentado por Vox considera la acción de Burriana “un ejemplo para todos los municipios de la región como una medida precisa y eficaz para velar por el bien superior del menor y garantizar la libertad de los padres” y consideraba estos libros un “tipo de materiales” que “conforme demanda un sector importante de la población y principalmente familias, debiera estar en lugares de la biblioteca en una sección específica fuera del alcance de los menores”.

En concreto, la redacción defendida por los ultras pide a las Corts que insten al Consell a “solicitar a todas las bibliotecas públicas de la Comunidad Valenciana, en los municipios de más de 25.000 habitantes, la creación de una sección específica y traslado a dicha sección de todos los materiales de la biblioteca con contenidos en diversidad sexual, familiar, de género y de desarrollo sexual respetuosos con los derechos humanos. Esta sección deberá ser independiente del resto de secciones, en especial de la sección infantil”.

Por contra, Compromís y el PSPV han reclamado que se deje al personal de las bibliotecas colocar el material como consideren, en función de lo que marca la ley, y que no se “manosee políticamente” la disposición de los libros en los centros públicos. Los bibliotecarios tienen criterio propio para la creación de secciones, insiste la oposición, que ha votado en contra de esta medida porque cree que es un paso más en la censura que ejecuta la ultraderecha parlamentaria.

PP y Vox proponen crear secciones específicas para libros LGTBI

Condena por transfobia en Barcelona

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Condenada a seis meses de cárcel por transfobia en las redes sociales al llamar «maricón con tetas» a una mujer trans

La Audiencia de Barcelona dicta una sentencia por transfobia histórica: ha condenado a M.A.R. a seis meses de prisión y 720 euros de multa por un delito contra los derechos fundamentales y las libertades públicas. En su sentencia, el tribunal considera que la condenada «guiada por el propósito de humillar» a una mujer trans «por no someterse a una operación de reasignación genital» envió mensajes por redes sociales en los que «despreciaba» a la víctima.

En el juicio celebrado en la Audiencia de Barcelona, la condenada reconoció los hechos y aceptó la pena impuesta tras un acuerdo con la fiscalía y la acusación particular. La sentencia indica que el 25 de febrero de 2020 la condenada colgó una fotografía de cuerpo entero de la víctima con el mensaje «prototipo de maricón con tetas. No soporta que yo sea mujer y me tiene una inquina patológica«. Por eso, remarcan los magistrados que la condenada cuestionaba «un aspecto tan íntimo de la personalidad como es el género» con el que se identificaba la víctima.

Transfobia en redes

Condena por transobia en BarcelonaAdemás, en su resolución el tribunal señala que la víctima quedó «expuesta antes quienes conformaban su círculo social y laboral que, hasta la publicación, desconocían tanto el sexo» con el que había nacido la afectada como que «era persona transgénero y que no estaba sometida a la operación«.

«Las despectivas expresiones relativas a la identidad de género que le dedicó, reflejo del menosprecio que siente hacia el colectivo de personas transgénero que no se han sometido a la operación de reasignación genital, evidenciaban, al poner en duda su género, una clara voluntad de ridiculizarla, consiguiendo generar en ella sentimientos de humillación en menoscabo de su dignidad«, señala la sentencia.

“Travestis, hombres y lesbianas con pene”

El tribunal también destaca que, entre febrero y octubre de 2020, la condenada usó sus redes sociales para ir contra las personas transgénero sin reasignación genital: «La mayoría de publicaciones atañen a las que se identifican con el género mujer , calificándolas de travestis, hombres y lesbianas con pene«. Entre estos mensajes se puede leer algunos como «transexual=mujer, transgénero=hombre, solo hay dos sexos» o «las mujeres trans ahora son travestis. Han pervertido la palabra transexual, así que la rechazamos y la hemos cambiado por reasignada para que no nos confundan«, además de describir como «asco infinito» lo que «ese colectivo le provoca«.

Los magistrados han decidido suspender la ejecución de la pena dos años a condición de que la condenada no vuelva a delinquir en dos años y pague 3.850 euros a la víctima por los daños morales causados. Además, debe realizar un curso de igualdad de trato y no discriminación, ya que, de no hacerlo, podría ingresar en la cárcel.

Condena por transobia en Barcelona

 

Julio del Valle, nuevo director general para la Igualdad de las personas LGTBI+

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«Se dilata el plazo para que las empresas de más de cincuenta trabajadores adopten medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI»

GAYLES.TV.- Julio del Valle de Iscar, el nuevo Director General para la Igualdad Real y Efectiva de las Personas LGTBI+ del Ministerio de Igualdad, hace un recorrido por los distintos aspectos de la ley 4/2023,  esclarece dudas sobre la normativa de dicha ley que preocupa a las empresas con más de cincuenta personas trabajadoras. Julio del Valle ha mencionado también las politicas públicas en relación a las personas mayores LGTBI+, la educación, el sexilio y la memoria democrática.

Agradecemos al Centre LGTBI de Barcelona la cesión del espacio y al personal técnico por las facilidades y el cariño.

Día Internacional contra la LGTBIfobia en el Deporte

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Nelson Mandela: «El deporte tiene más capacidad que los gobiernos para derribar las barreras sociales»

Desde 2010, el 19 de febrero se celebra el Día contra la LGTBIfobia en el Deporte. La fecha se eligió en homenaje a Justin Fashanu, un futbolista del Norwich City que resultó ser de los primeros en hablar de la homosexualidad en 1990 y terminó quitándose la vida en 1998, tras ocho años marcados por el acoso y la violencia homófoba y ser acusado –y absuelto– de violar a un chico de 17 años.

Según la Declaración institucional del Consejo superior de Deportes, el informe de delitos de odio del Ministerio del Interior señala la LGTBIfobia como causa de cerca del 20% de los incidentes de delitos de odio denunciados en España. Y las instalaciones deportivas y los campos de juego son el cuarto espacio en el que más incidentes de delitos de odio se denuncian.

El informe sobre el estado de la LGTBIfobia en Catalunya, elaborado por l’Observatori contra la LGTBIfobia, apunta que los incidentes lgtbifóbicos en el ámbito deportivo se cuantifican alrededor del 3%. Pero es que este 3% muestra una tendencia al aumento respecto a años anteriores.

Son cifras que han recordado Panteres Grogues en un Manifiesto con motivo del Día Internacional contra la LGTBIfobia en el Deporte. Un texto en el que recuperan las palabras de Nelson Mandela: “El deporte tiene el poder de transformar el mundo. Tiene el poder de inspirar, de unir a la gente como pocas otras cosas… Tiene más capacidad que los gobiernos para derribar las barreras sociales».

Campaña de ADI

Día Internacional contra la LGTBIfobia en el DeporteLa Agrupación Deportiva Ibérica (ADI) LGTBI+ ha lanzado la campaña ‘El deporte te quiere‘, en la que se recoge que cualquier persona, sea como sea y ame a quien ame, está hecha para practicar deporte. En apenas un minuto de duración se reúnen imágenes de los diferentes clubes que forman la Agrupación practicando deporte, con una voz en off simulando ser la de la propia Ley 39/2022.

La normativa anima a que se haga uso de ese derecho, algo a lo que también se apunta desde el COI, y se insiste en que «es obligación de las instituciones el fomento del deporte por sus ventajas en la salud física, mental y social«. Ninguna persona debe ser discriminada por su orientación sexual, identidad o expresión de género, como están haciendo algunas Federaciones.

Día Internacional contra la LGTBIfobia en el Deporte

 

 

 

Grecia aprueba el matrimonio igualitario

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Grecia se convierte así en el país número 20 de Europa y el primero cristiano ortodoxo en permitir el matrimonio de parejas del mismo sexo

Tras un largo debate, el Parlamento de Grecia ha aprobado un proyecto de ley que legaliza el matrimonio entre las parejas del mismo sexo, un paso histórico que convierte a Grecia en el primer país cristiano ortodoxo del mundo en legalizar estos enlaces. El resultado ha sido: 176 votos a favor, 76 en contra, y 46 abstenciones. Una victoria histórica para los partidarios de los derechos LGTBIQ+ que fue recibida con vítores por los espectadores en el parlamento y decenas de personas reunidas en las calles de Atenas.

La ley otorga a las parejas del mismo sexo el derecho a casarse y adoptar niños y llega después de décadas de campaña de la comunidad LGTBIQ+ por el matrimonio igualitario en un país socialmente conservador. El país heleno se convierte así en el país número 20 de Europa y el primero cristiano ortodoxo en permitir el matrimonio de parejas del mismo sexo.

El arzobispo Jerónimo II de Atenas, jefe de la Iglesia Ortodoxa griega, ha llegado a pedir que la votación de este jueves sea nominal, obligando a que cada diputado manifieste a viva voz el sentido de su voto, para así elevar la presión.

«Este es un momento histórico«, ha declarado a Reuters Stella Belia, directora del grupo de padres del mismo sexo Rainbow Families. El proyecto de ley se convertirá en ley cuando se publique en el boletín oficial del gobierno.

Un Parlamento dividido

Grecia aprueba el matrimonio igualitario

Aunque los miembros del partido de centroderecha Nueva Democracia del primer ministro Kyriakos Mitsotakis se abstuvieron o votaron en contra del proyecto de ley, obtuvo suficiente apoyo de la oposición de izquierda en una rara muestra de unidad entre partidos a pesar de un tenso debate.

Encuestas de opinión recientes muestran que los griegos están divididos sobre el tema. La poderosa Iglesia Ortodoxa, que cree que la homosexualidad es un pecado, se ha opuesto firmemente al matrimonio entre personas del mismo sexo, mientras que muchos miembros de la comunidad LGTBIQ+ creen que el proyecto de ley no va lo suficientemente lejos.

No elimina los obstáculos para que las parejas LGTBIQ+ utilicen métodos de reproducción asistida. Los embarazos subrogados tampoco se extenderán a las personas LGTBIQ+, aunque el proyecto de ley reconoce a los niños que ya nacieron mediante ese método en el extranjero.

En 2015, Grecia permitió la unión civil entre parejas del mismo sexo y en 2017 reconoció legalmente la identidad de género. Hace dos años prohibió las terapias de conversión para menores destinadas a suprimir la orientación sexual de una persona.

Grecia aprueba el matrimonio igualitario

Negociación exprés para tener planes de igualdad LGTBI en las empresas

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El Gobierno constata la imposibilidad de aprobar los planes de igualdad LGTBI antes del 3 de marzo, el plazo dado por la ley 4/2023

Los planes de igualdad LGTBI en las empresas serán una realidad «muy pronto», pero no antes del 3 de marzo, como mandataba la denominada ley trans LGBTI. El Ministerio de Trabajo, los sindicatos y las patronales mantuvieron este martes la primera reunión de la mesa que debe desarrollar el reglamento para garantizar la igualdad del colectivo LGTBI y su protección en los centros de trabajo, así como la igualdad de oportunidades en el empleo.

Todos los actores han constatado la buena voluntad para sacar adelante el texto que servirá de base para la implementación de los planes de igualdad LGTBI en las empresas, y también que las coincidencias son amplias en la negociación. Sin embargo, como avanzó tras el encuentro el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, no será posible que estos planes sean una realidad antes del plazo que establecía la ley 4/2023, el 3 de marzo.

Todas las partes están de acuerdo en activar una negociación ágil que pueda cerrarse en poco tiempo, y Trabajo ya ha avanzado que pronto convocará una nueva reunión, aunque todavía sin fecha concreta.

En el encuentro de este martes (que ha presidido la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz), el Ejecutivo ha recabado las propuestas de los sindicatos, y ahora está a la espera de recibir las aportaciones de las patronales para comenzar a trabajar un texto conjunto.

Planes obligatorios o voluntarios, según el caso

Negociación exprés para tener planes de igualdad LGTBI en las empresasEn la ley 4/2023 se establece que las empresas de más de 50 personas trabajadoras deberán contar, en el plazo de 12 meses a partir de la entrada en vigor de esta norma, «con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, que incluya un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI«.

En la documentación remitida por los sindicatos se desarrolla que los planes de igualdad serán obligatorios, además de para las empresas de más de 50 trabajadores, si lo mandata el convenio colectivo sectorial o de empresa, y cuando la autoridad laboral hubiera acordado en un procedimiento sancionador la sustitución de las sanciones accesorias por la elaboración y aplicación de dicho plan, en los términos que se fijen en el indicado acuerdo.

Para el resto de empresas será voluntario, pero la autoridad pública deberá fomentarlo y podrá exigirlo como cláusulas sociales en las contrataciones públicas, en base a la Ley de Contratos del Sector Público. La administración pública también favorecerá que se negocien estos planes en la negociación colectiva para estas empresas de menos de 50 trabajadores.

Negociación exprés para tener planes de igualdad LGTBI en las empresas

Dos agresiones homófobas en Barcelona en menos de 48 horas

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En menos de 48h han ocurrido dos agresiones homófobas en Barcelona, una en el barrio de Sants y la otra en Sant Martí

Los Mossos d’Esquadra han detenido a un joven de 22 años acusado de agredir e insultar a dos jóvenes por su orientación sexual. Los hechos ocurrieron la madrugada del domingo al lunes en la calle Almogàvars del distrito de Sant Martí de Barcelona. Según han explicado fuentes policiales, un grupo de personas, entre ellos el detenido, empezaron a increpar y golpear a la pareja.

La policía catalana recibió el aviso del incidente y, poco después de llegar al lugar de los hechos, una de las víctimas y un testigo reconocieron a uno de los presuntos agresores por la zona y los agentes lo detuvieron. El detenido es un joven de 22 años, sin antecedentes. Los dos hombres agredidos sufrieron lesiones leves y han interpuesto denuncia. El Ayuntamiento de Barcelona ha puesto a disposición de las víctimas el circuito de protección.

Agresión muy violenta en Sants

Dos agresiones homófobas en Barcelona en menos de 48 horasEl sábado por la tarde un joven recibió una agresión muy violenta mientras paseaba al perro en la calle Tinent Flomesta en el barrio de Sants-Badal de Barcelona. El agresor dio una patada al perro y cuando la víctima se lo recriminó, recibió golpes de puño e insultos. El caso lo ha hecho público el Observatori contra la LGTBI-fòbia, que también ha detallado que fue una agresión “muy violenta” y que ya se está dando apoyo jurídico y psicológico al joven, quien podría interponer una denuncia a los Mossos este mismo martes.

El presidente de la entidad, Eugeni Rodríguez ha advertido que es “imprescindible hacer frente a la impunidad y apoyar a las víctimas” y ha pedido en las redes sociales que se modifique la Ley 11/2014 para garantizar la reparación de las víctimas y reforzar el protocolo de actuación contra las agresiones.

Dos agresiones homófobas en Barcelona en menos de 48 horas

Un presentador de la televisión polaca se disculpa ante el colectivo LGTBI+

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Tras 8 años de gobierno de ultraderecha dos activistas LGTBI+ fueron entrevistados en la televisión pública polaca

Por primera vez, tras 8 años de gobierno de ultraderecha en el país, dos activistas LGTBI+ acudían a los estudios de la televisión pública polaca. Antes de comenzar la entrevista, el presentador dedicó unas palabras a todo el colectivo: «Antes de empezar esta conversación me parece que debería decir tres cosas«, apuntaba Wojciech Szelag, una de las caras más reconocibles de la pantalla en Polonia.

«Durante muchos años, en Polonia se han dirigido palabras vergonzosas a numerosas personas por el simple hecho de que habían elegido identificarse por quién son y a quiénes aman. Las personas LGTBI no son una ideología, son personas, tienen nombres, familia y amigos. Todas esas personas deberían escuchar la palabra lo siento en algún sitio. Aquí es donde pido disculpas«, sentenció. Los activistas Maja Heban y Bart Staszewski agradecieron sus palabras con unas caras que lo decían todo.

Cambio en Polonia

Un presentador de la televisión polaca se disculpa ante el colectivo LGTBI+El pasado otoño Polonia votó y el líder ultraconservador Mateusz Morawiecki perdió el Gobierno que lideraba desde 2015. Durante su mandato, tanto él como parte de su equipo, han proferido palabras claramente homófobas en reiteradas ocasiones. Bruselas llegó a abrir expediente a Polonia (y a Hungría) por su hostigamiento a la comunidad LGTBI.

El líder de Coalición Cívica, Donald Tusk, es el nuevo primer ministro y ha prometido revertir las políticas antieuropeistas de su predecesor, así como establecer un gobierno más liberal.

Entre sus objetivos está precisamente la reforma de la televisión pública para liberarla del control al que fueron sometidos sus contenidos durante el gobierno conservador. La TVP recibió entonces una importante cantidad de fondos gubernamentales, una donación que coincidió con el aumento de la propaganda y que llevó a uno de sus principales presentadores a declarar que se avergonzaba de sus contenidos.

En Polonia se llegaron a crear «zonas libres de ideología LGTBI» en varios municipios y el presidente de Polonia, el también ultraconservador Andrzej Duda, acusó a la «ideología LGTBI» de ser peor que el comunismo, por eso esa referencia del presentador. En 2020, la televisión polaca cargaba contra España por vivir «bajo los dictados de la ideología LGTBI«. El informativo con mayor audiencia del país señalaba que «la ideología LGTBI se apropia de los niños españoles«. El país se encontraba en campaña presidencial y se ponía a nuestro país como lo que le esperaba a Polonia si la oposición ganaba las elecciones.

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Presunta violación en el cuarto oscuro de una discoteca de Barcelona

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La propuesta de sentencia da por probado que la víctima no consintió una penetración anal

La Audiencia de Barcelona baraja condenar a una pena que puede llegar a los cinco años de cárcel a un hombre por violar a otro en el cuarto oscuro de una discoteca gay de Barcelona. La propuesta del magistrado ponente, David Ferrer, a la que ha accedido el diario El País, considera probado que la víctima no dio su consentimiento a una penetración anal sin preservativo. Momentos antes, ambos habían mantenido sexo oral de forma consentida en el cuarto oscuro. La víctima “se negó tanto por palabra como por acción” a proseguir una relación sexual que había sido “iniciada con pleno consentimiento”, según el texto.

La propuesta, que aún debe ser sometida a votación y fallo por tres magistrados de la Sección Novena, se basa fundamentalmente en lo manifestado por la víctima, a la que da credibilidad, entre otras cosas, porque explicó “aspectos que hipotéticamente perjudican la tesis acusatoria”.

Resistencia en el cuarto oscuro

Presunta violación en el cuarto oscuro de una discoteca de BarcelonaLa víctima reconoció, por ejemplo, que practicaron sexo oral de forma consentida y que retiró su consentimiento de forma evidente cuando vio que el hombre al que acababa de conocer pretendía llevar a cabo una penetración anal sin preservativo. En su declaración, a puerta cerrada, ni siquiera cargó las tintas contra el acusado: dijo que no pensaba que fuera un violador, pero que esa noche sí hizo algo malo con él porque no paró cuando le pidió que lo hiciera y pese a que opuso resistencia física.

Los hechos ocurrieron la madrugada del sábado 26 de enero de 2020 en la discoteca Arena, una de las salas históricas del Gayxample barcelonés, que cuenta con un cuarto oscuro, un espacio que permite mantener relaciones sexuales de forma anónima. La víctima entró con un amigo en esa sala escasamente iluminada y allí conoció al acusado. Sus relatos coinciden en lo que ocurrió durante los primeros momentos del encuentro: empezaron a tocarse y a besarse y practicaron sexo oral. La discrepancia llegó en el momento de explicar la penetración.

La víctima niega que hubiera consentimiento

Durante el juicio, el acusado, de 40 años, negó haber cometido una violación. “En ningún momento escuché la palabra ‘no’ ni noté que me empujara o que fuera reacio”. La víctima, en cambio, relató que se negó de forma explícita a mantener relaciones sexuales completas y se resistió físicamente hasta que el acusado le puso contra la pared, le sujetó los brazos y le penetró analmente hasta eyacular en su interior. El magistrado ponente constata que la víctima “dejó de resistirse” porque el acusado “tenía más fuerza que él” y no podía seguir oponiéndose. “Se constata una actitud violenta, también física”, por parte del acusado, que buscó “imponer por la fuerza una práctica sexual” pese a que “no gozaba de consentimiento alguno”.

En su declaración, la víctima llegó a expresar su temor a que no le creyeran por el hecho de ser un hombre y por el “estigma social asociado” a las víctimas masculinas de violencia sexual. La fiscal del caso defendió en su informe la credibilidad de la víctima y sostuvo que “el consentimiento es un acto de afirmación permanente”.

Presunta violación en el cuarto oscuro de una discoteca de Barcelona

Educación para frenar el odio

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La FELGTBI+ dedica su año temático a la educación ante el «aumento de los discursos de odio en las aulas»

La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) ha anunciado este jueves que dedicará su año temático a la Educación y que exigirá «el real cumplimiento de las políticas antidiscriminación contempladas en la legislación vigente«.

«Hay un aumento de los discursos de odio en las aulas«, ha advertido el coordinador de Educación de la Federación Estatal LGTBI+, David Armenteros, en una rueda de prensa en la que ha informado de que «uno de los principales objetivos del año temático será trabajar por la eliminación de cualquier restricción de la libertad de expresión y de la libertad de cátedra de los docentes asociada al veto parental«. Esta realidad exige una «lucha más específica«, ha dicho, por eso las 57 entidades que conforman la Federación han elegido la educación inclusiva como la causa a la que van a dedicar los mayores esfuerzos en 2024.

Educación inclusiva

Los centros escolares son el segundo lugar en el que la comunidad LGTBIQ+ sufre más agresiones y discriminaciones y el profesorado es uno de los colectivos profesionales que menos sale del armario, por eso la FELGTBI+ exige abordar con urgencia la educación inclusiva. El objetivo es «crear un ambiente realmente inclusivo» en los centros educativos. Por ello, este año temático «surge como una respuesta a la realidad que refleja la importancia de alcanzar la diversidad en las instituciones educativas«.

«Los discursos de odio construyen una sociedad más intolerante en la que no queremos vivir. Es importante que desde los ámbitos educativos luchemos contra los discursos de odio. No queremos quedarnos cruzados mientras nuestros derechos se pierden«, ha sentenciado Armenteros.

Diversidad familiar

Desde la FELGTBI+ se solicita la creación de una comisión nacional educativa en materia específica LGTBI+ que vele por el cumplimiento de los planes de igualdad en los centros educativos y que esa comisión cuente con la colaboración de las entidades del colectivo.

La también portavoz de FELTBI+ Noelia Salido ha subrayado que la diversidad familiar debe estar presente en las agendas escolares, que actualmente son limitantes pues se centran en la figura del padre y la madre cuando existen familias monoparentales, pero también otras conformadas por dos padres y por dos madres.

Salido, ha explicado que durante este 2024, la Educación marcará la agenda de Federación, pero «no solo la educación formal, sino la educación en el sentido más amplio de la palabra porque hay que hacer pedagogía en todos los ámbitos de la sociedad«.

Educación para frenar el odio

 

 

 

El papa responde a quienes critican la bendición para parejas del mismo sexo: «Es hipocresía»

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El papa Francisco califica de «hipocresía» las críticas a la bendición de homosexuales: «Nadie se escandaliza con un empresario que explota a gente»

El papa Francisco tacha de «hipocresía» el criticar la posibilidad de bendecir a las parejas homosexuales, mientras que «nadie se escandaliza si doy mi bendición a un empresario que quizás explota a la gente y esto es un pecado gravísimo. Mientras se escandaliza si se lo doy a un homosexual… ¡Esto es hipocresía!», asegura Francisco en una entrevista que se publicará mañana en la revista católica ‘Credere‘.

El papa añade que «el corazón del documento es la acogida«, al responder a las críticas a ‘Fiducia Supplicans‘, el texto publicado por la Congregación para la Doctrina de Fe en el que se explicaba que se podía bendecir a parejas consideradas ‘irregulares‘ para la Iglesia, incluidas las del mismo sexo.

La histórica apertura del papa Francisco a la bendición de las parejas del mismo sexo o en situación «irregular» como divorciados vueltos a casar, ha sido acogida con satisfacción por muchas conferencias episcopales del mundo, pero el ala más conservadora la califica de «blasfemia» y otros obispos, como los africanos, siguen mostrando su rechazo.

La iglesia y las mujeres

El papa responde a quienes critican la bendición para parejas del mismo sexo: "Es hipocresía"En otro de los extractos adelantados de la entrevista, el papa destaca que «abrir el trabajo en la Curia a las mujeres es importante«. «En la Curia romana ahora hay varias mujeres porque desempeñan mejor que nosotros los hombres en ciertos roles«, asegura Francisco.

También sobre su estado de salud vuelve a repetir una de las frases que ha pronunciado estos últimos meses para tranquilizar sobre su estado de salud y sus problemas de movilidad: «La Iglesia se gobierna con la cabeza, no con las piernas«.

En la entrevista también pide una Iglesia más cercana a la gente: «La gente sufre mucho… nosotros los clérigos a veces vivimos cómodamente… necesitamos ver el trabajo, el sufrimiento de la gente«.

A pesar que la apertura a bendecir parejas del mismo sexo parece un paso adelante dentro de la Iglesia, cabe recordar que mantiene la discriminación sobre las personas no heterosexuales y, en realidad, no constituye avance alguno en el camino hacia la igualdad en la Iglesia católica. Se sigue dando a las personas LGTBIQ+ y a las mujeres un trato de segunda.

El papa responde a quienes critican la bendición para parejas del mismo sexo: "Es hipocresía"

«Maricón de mierda, tienes rabo, te voy a cortar el cuello, te voy a matar»

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Un año de cárcel y 5 de alejamiento por insultos y amenazas a una mujer transexual en Soria

«Maricón, puta, tienes rabo, tú eres esa perra que me engañó«. Esas son algunas de las palabras que profirió el agresor a una mujer transexual en Soria por las que ha sido condenado a un año de prisión tras deliberarse que estos hechos son constitutivos de un delito contra los derechos fundamentales.

Según refleja la sentencia tiene prohibido acercarse a la víctima a menos de 300 metros y a comunicarse con ella durante un periodo de cinco años. En concepto de responsabilidad civil, tendrá que abonar a la víctima 1.000 euros, acordándose el pago de la indemnización en cuotas de 42 euros hasta que quede saldada la misma.

Amenazas reiteradas

Un año de cárcel y 5 de alejamiento por insultos y amenazas a una transexual en SoriaLa sentencia es firme, ya que una vez notificada la defensa mostró su intención de no recurrir la misma. Los hechos probados se remontan a verano del año 2021, cuando la víctima se encontraba limpiando la terraza de un establecimiento hostelero donde trabajaba. Allí se encontró con el acusado, que con pleno conocimiento de que la víctima era transexual y con el objetivo de mostrar su animadversión a dicha condición, este comenzó a menospreciar su identidad sexual y dignidad con frases como «maricón de mierda, tienes rabo, te voy a cortar el cuello, te voy a matar«.

Los hechos causaron miedo, humillación, desasosiego y temor en la víctima, que avisó a su pareja para que le acompañase al salir de trabajar para ir a casa. Fue en un parque donde se encontraba el ahora procesado donde se volvió a cruzar con él, volviendo este a proferir frases como: «Tienes rabo, pedazo de maricón, te voy a matar«.

En la tarde de ese mismo día, el acusado regresó al local donde trabajaba la víctima, volviendo a amenazarla e insultarla. Otro día de este mismo mes de agosto, la víctima acudió a un bar a sacar tabaco, encontrándose nuevamente con el acusado y volviéndose a producir un episodio similar a los anteriores.

La sentencia refleja finalemente que queda en suspenso durante dos años la ejecución de la pena impuesta «con la condición de que no vuelva a cometer ningún delito en dicho plazo de garantía, y de realizar un curso de igualdad de trato y no discriminación, con apercibimiento de revocación de la suspensión concedida en caso incumplimiento de dichas condiciones«.

Un año de cárcel y 5 de alejamiento por insultos y amenazas a una transexual en Soria

 

Vox se desvincula de la campaña LGTBI de la Generalitat Valenciana

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Vicente Barrera (Vox) se desmarca de la campaña ‘Orgull de Comunitat’ en favor del colectivo LGTBI

El vicepresidente primero del Gobierno valenciano, Vicente Barrera (Vox), ha convocado este martes a los medios para mostrar su disconformidad con la campaña ‘Orgull de Comunitat‘ puesta en marcha por el Consell de Carlos Mazón.

El objetivo de Barrera era dejar claro que «no se ha contado» con los representantes de Vox en el ejecutivo autonómico para poner en marcha esta campaña. Una escenificación que ha hecho acompañada de la consellera de Justicia, Elisa Núñez, para darle más solemnidad a la declaración.

«No nos sumamos. En la Comunidad Valenciana no existe un problema de discriminación, inclusión y respeto» ha señalado Barrera. El vicepresidente y conseller de Cultura no ha querido aclarar si le ha manifestado esta oposición a la campaña al presidente de la Generalitat alegando que solo lo ha visto en el Pleno del Consell y las deliberaciones del pleno del gobierno valenciano «son secretas«.

Aunque Barrera estuvo el lunes en la reunión de la dirección nacional de Vox en Madrid ha negado que se le hubiera dado instrucción alguna de posicionarse contra Mazón. De hecho, ha defendido que sus palabras «no suponen ninguna crisis» y que el gobierno valenciano está de acuerdo casi en el 100% de las cuestiones y tienen «un proyecto común».

Ha enmarcado sus palabras en una mera «declaración de intenciones» para «marcar la línea ideológica» del partido. En este sentido, ha recordado que PP y Vox «son socios, pero no el mismo partido«.

‘Orgull de Comunitat’

Vox se desvincula de la campaña LGTBI de la Generalitat ValencianaEl pasado sábado, el president de la Generalitat, Carlos Mazón, y la vicepresidenta segunda y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, Susana Camarero, presentaron en Benidorm la nueva marca ‘Orgull de Comunitat’ como parte de una iniciativa que busca “visibilizar y celebrar la diversidad y promover una sociedad en la Comunitat Valenciana inclusiva y respetuosa”. Una iniciativa en la que, ha insistido Barrera, los consellers de Vox no piensan participar.

‘Orgull de Comunitat’ servirá como un valor unificador para todas las campañas que se llevarán a cabo durante esta legislatura en materia de diversidad con el objetivo de fomentar la inclusión y el reconocimiento de las personas LGTBIQ+.

Vox se desvincula de la campaña LGTBI de la Generalitat Valenciana

 

 

Taylor Swift hace historia en los Grammy

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Taylor Swift suma 14 galardones y se ha convertido en la primera en lograr cuatro premios al mejor álbum del año

Taylor Swift ha hecho historia y se ha coronado en la gala de los premios Grammy de 2024. La de Pensilvania suma 14 gramófonos y se ha convertido en la primera artista que consigue cuatro estatuillas en la categoría mejor álbum. Frank Sinatra, Paul Simon y Stevie Wonder habían ganado tres.

Swift ha superado a las tres enormes estrellas con solo 34 años gracias a su disco Midnights, después de llevárselo con Fearless (en 2010), 1989 (2016) y Folklore (2021). Taylor ha sido nominada a 52 premios Grammy y ha ganado 14, siendo los dos últimos a Mejor Álbum Pop Vocal y Álbum del Año por Midnights este 2024.

Swift anuncia nuevo disco

Taylor Swift hace historia en los Grammy

“Me siento así de feliz cuando escribo una canción, o logro un estribillo, o ensayo con mis bailarines, o me voy a Tokio a cantar. Solo quiero seguir haciendo esto. Muchas gracias por darme la oportunidad de hacerlo. Me explota la cabeza”, comentaba incrédula.

La cantante ha anunciado durante la ceremonia de los 66º premios Grammy un nuevo álbum, pero no será la regrabación de Reputation, su sexto álbum de estudio. Taylor Swift presentará un disco completamente nuevo el próximo 19 de abril: The Tortured Poets Department.

Aliada LGTBIQ+

Taylor Swift es un icono y una gran aliada LGTBIQ+ desde hace muchos años. Incontables son los actos en los que ha demostrado su compromiso con el colectivo como cuando en 2019 lanzó su canción más reivindicativa en cuanto a derechos LGTBIQ+ se refiere: You Need To Calm Down. Más allá de la letra, el videoclip y todas las personalidades que aparecen en él, lo que lo convierte en un auténtico himno es el mensaje que aparece al final del vídeo, donde hace una petición a sus fans para que dirigan sus firmas al Senado para la aprobación del Equality Act: «Mostremos nuestro orgullo pidiendo que, a nivel nacional, nuestras leyes traten a todos sus ciudadanos con igualdad«.

En su quinto disco, 1989, Taylor Swift abre el álbum con la canción Welcome To New York, donde se pueden leer unos versos en los que dice: «And you can want who you want: boys and boys, and girls and girls (Y puedes querer a quien quieras: chicos y chicos, y chicas y chicas)«. Al ser preguntada durante una entrevista promocional, la cantante explicaba: «La canción está inspirada en lo que me gusta de Nueva York, que es una libertad y una celebración en torno a ser único. Y también escribí la canción cuando el matrimonio homosexual se hizo legal en Nueva York».

Taylor Swift y Hayley Kiyoko

También en 2018, Taylor Swift salió en defensa de Hayley Kiyoko cuando la cantante lesbiana fue criticada por unas declaraciones en las que afirmaba que la industria de la música la tachaba de «poco original» por volver a lanzar un videoclip hablando del amor entre mujeres, haciendo una comparación con Taylor Swift, cuyas letras siempre hablaban de romances heterosexuales, y no había ningún tipo de cansancio por parte de directivos y productores.

Lejos de sentirse ofendida se posicionó del lado de Kiyoko para defenderla: «Deberíamos aplaudir a los artistas que son lo suficientemente valientes como para contar su historia romántica de manera honesta a través de su arte. Yo nunca me he enfrentado a la homofobia y ella sí. Es su derecho denunciar a todos los que tienen un doble estándar sobre intereses románticos gays versus heterosexuales»

En abril de 2019 Taylor Swift volvía a dar un paso al frente en favor de los derechos LGTBIQ+ al donar 113.000 dólares al Tennessee Equality Project, un grupo asentado en Nashville que había reunido a más de 100 líderes religiosos para denunciar 6 leyes anti-LGTB conocidas como «The Slate of Hate«, que estaban circulando legalmente por el país.

Taylor Swift hace historia en los Grammy

Vox se mofa de la ley LGTBI en Extremadura

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Óscar Fernández Calle: “¿Si me levanto transexual tengo menos derechos y si me acuesto heterosexual los recupero?”

El diputado de Vox Óscar Fernández Calle, ha comunicado la negativa de su partido a aprobar algunas de las 11 enmiendas que Unidas por Extremadura (UPE) ha presentado a las cuentas de 2024 en materia de igualdad mofándose de ellas, pero en ningún caso sin entrar en el fondo de los asuntos. “Sus enmiendas son una excelente muestra de la ideología pogre o woke porque el estalinismo se les quedaba un poquito rancio y tiene poca venta”, ha comenzado su respuesta Fernández Calle.

La coalición de izquierdas ha propuesto ayudas para la atención de los puntos LGTBI en las zonas rurales, pero el portavoz ultra ha aprovechado su intervención para reírse de la ley de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales y de políticas públicas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género en Extremadura, que el Gobierno de José Antonio Monago aprobó en 2015: “40.000 euritos para el desarrollo de la ley LGTBI… hombre, con la nueva iglesia hemos topado, Sancho: la ley y los colectivos LGTBI. Yo me hago una pregunta siempre con esto: ¿la Constitución discrmina por la orientación sexual?, ¿tienen menos derechos que yo, por ejemplo, a los que les gustan una u otros?, ¿si yo mañana me levanto transexual tengo menos derechos y si me acuesto por la noche heterosexual los recupero?”.

Bulos de Vox

La portavoz de la coalición de izquierdas, Nerea Fernández Cordero, ha calificado de “vergonzoso tener que escuchar una y otra vez que las personas LGTBI no sufren discriminación” y ha considerado “bastante esclarecedor” que los diputados del PP, socios de Vox en Extremadura “aganchen la cabeza y se escondan” con esas palabras. Fernández Cordero ha recordado la agresión LGTBIfóbica sufrida hace unos meses en Cáceres por el joven Ángel Andreo al grito de “maricón”.

Por otro lado, Vox ha aprovechado su negativa a aportar 30.000 euros para el reconocimiento institucional de mujeres a lo largo de la historia en el desarrollo rural para difundir un bulo de los conservadores españoles y acusar al PSOE de oponerse al sufragio femenino en 1931, cuando lo cierto es que sin el voto mayoritario de los diputados socialistas ese derecho no habría salido adelante.

Eliminación de la consejería de Vox

Vox se mofa de la ley LGTBI en ExtremaduraLas enmiendas de UPE se han topado con el voto negativo del PP y Vox, que también se han negado a las propuestas del PSOE para recuperar la Consejería de Igualdad, eliminada por la presidenta, María Guardiola, eliminar la de Gestión Forestal y Mundo Rural, creada para la extrema derecha.

La portavoz del PP María Teresa Tortonda ha preguntado a la oposición de qué sirve una consejería “si está vacía de contenido y llena de incumplimientos” como ocurría antes o un ministerio con tanta “palabrería” para al final “poner a violadores en la calle”, lo que ha calificado de “hipocresía ideológica”.

El diputado de Vox Álvaro Sánchez Ocaña ha tildado la memoria histórica de “histérica” ante la propuesta de los socialistas de blindar los fondos para cooperación al desarrollo, que sufren un recorte del 25% de los fondos, y de memoria histórica. “A esta ley sectaria y falseada de la historia le quedan dos telediarios”, ha advertido la extrema derecha.

Vox se mofa de la ley LGTBI en Extremadura

Eurovisión no veta a Israel como sí hizo con Rusia

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Llamamiento para boicotear Eurovisión ya que permite la participación de Israel en el festival

Los organizadores del Festival de Eurovisión, que este año celebrará su edición número 68 en Malmö (Suecia), reiteraron el pasado lunes que Israel podrá participar en el popular concurso de la canción europea, pese a recientes llamamientos de aficionados y músicos a que sea vetado por su actual genocidio en Gaza.

«Comprendemos las preocupaciones y las profundas convicciones sobre el actual conflicto en Oriente Medio, pero estamos comprometidos a asegurar que el Festival de Eurovisión siga siendo un evento apolítico, en el que compiten artistas y cadenas de difusión, no gobiernos«, argumentaron los organizadores.

«Nuestros cuerpos directivos, encabezados por el Comité Ejecutivo, revisaron la lista de participantes para la edición de 2024 y acordaron que la televisión pública israelí KAN cumple todas las normas de competición para este año y puede participar, como lo ha hecho en los últimos 50 años«, sigue el comunicado.

El texto añade que la Unión Europea de Radiodifusión (UER), ente organizador de Eurovisión, se ha alineado de esta forma con otras entidades en ámbitos como el deportivo que también han mantenido una actitud abierta hacia la participación israelí en grandes competiciones.

Islandia, Finlandia y Noruega se plantan

Eurovisión no veta a Israel como sí hizo con RusiaVarios países nórdicos han hecho un llamamiento al boicot a Israel y se han mostrado a favor de que sus países no compitan en Malmö si Israel lo hace.

En 2019, Islandia fue multada por Eurovisión a raíz de que en aquella edición celebrada en Tel Aviv la representación del país nórdico en el concurso —la banda musical Hatari— mostrara la bandera palestina durante las votaciones.

En cambio, Eurovisión sí ha vetado desde 2022 la participación de Rusia en el concurso en respuesta a su invasión de Ucrania, lo que provocó la salida de los canales televisivos nacionales rusos de la UER.

Israel lleva participando en el concurso desde 1973, y ha ganado el certamen en 1978 (con el recordado tema «A-Ba-Ni-Bi»), 1979, 1998 (la artista Dana International) y, más recientemente, en 2018, cuando Netta Barzilai ganó con Toy. Dana International, primera artista trans en ganar Eurovisión hace ya 25 años, defendió públicamente en noviembre la guerra de su país contra Israel y aseguró que no condenar a Hamás es «estar en contra de los LGTBI, de las mujeres y de la paz».

Mil músicos de la anfitriona Suecia piden excluir a Israel

Más de mil músicos del país anfitrión firmaron una carta abierta a la Unión Europea de Radiodifusión (UER) pidiendo que se excluya a Israel por su “guerra brutal en Gaza”.

Los firmantes sostienen que, al permitir que Israel concurse, la UER “está mostrando un notable doble rasero que socava la credibilidad de la organización”, y recuerdan que en el 2022 Rusia fue excluida por la invasión de Ucrania y en el 2021 no se admitió a Bielorrusia por vulneración de la libertad de prensa.

Eurovisión no veta a Israel como sí hizo con Rusia