Hace ya 8 años que los estudiantes del IE Business School crearon IEOut, un grupo donde debatir cuestiones sobre diversidad LGBT en la empresa. Una vez al año organizan el LGBT@WORK donde expertos de diferentes especialidades se reúnen para profundizar sobre políticas LGBT y empresa y que desde los inicios ha estado esponsorizado por IBM. Hemos hablado con James Costos, Embajador de EEUU, Antonio Yagüe, fundador de IEOut y dos de sus miembros, Felipe Pires y Henrik Sehnert.
LGBT@WORK, la semilla de la diversidad en la empresa
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