La empresa nipona con los gais

Japón LGTBI La empresa nipona con los gais

30 Grandes multinacionales equiparan los derechos de los homosexuales al resto

GAYLES.TV.-  Parece que por fin empieza a haber algo de luz en el país del sol naciente en cuanto a derechos LGTBI. Porque, paradójicamente Japón, que es uno de los países de mundo más avanzados en el plano tecnológico, no lo es en relación a derechos sociales. En la sociedad nipona prevalece un fuerte sentido de conservadurismo que hace que sólo 6 de cada 10 personas tolere las relaciones entre individuos del mismo sexo.

A pesar de que la Constitución nipona no reconoce ningún tipo de unión legal de parejas del mismo sexo, sí que es cierto que desde hace algún tiempo soplan vientos de cambio. A penas hace un mes el Gobierno japonés aprobaba una ley que prevé castigar cualquier tipo de lenguaje o acción discriminatoria en el ámbito laboral considerándolo equiparable a una falta de acoso sexual. Está previsto que la nueva ley entre en vigor en enero para que las empresas tengan margen para establecer protocolos de castigo a los infractores.

LGTBI JAPÓN

Pero la noticia en este caso es que, avanzándose a cualquier tipo de legislación o normativa, una trentena de grandes empresas con nombres tan conocidos como Sony, IBM o Panasonic, hayan llegado a un acuerdo para reconocer en sus estatutos las uniones entre personas del mismo sexo y equiparar sus derechos laborales a los integrantes heterosexuales de sus plantillas. La medida contempla afectará al conjunto del colectivo LGTBI ya que contempla mejoras como la posibilidad de obtener permisos para la intervención de cambio de sexo, solicitar la baja por enfermedad del cónyuge i la modificación de estatutos internos que regulan el uso de instalaciones sanitarias en las empresas o los códigos de vestimenta.

El acuerdo supone una acción revolucionaria que no hace sino reflejar lo mejor de la globalización del mundo en que vivimos. En palabras de la portavoz de Panasonic Yayoi Watanabe:  “Somos una empresa global y ya hemos tenido casos así en EUA y en Europa, donde los empleados homosexuales son tratados sin discriminación».

Un conjunto de iniciativas que, sumado a la decisión de algunas administraciones locales japonesas como las de Shibuya o Setagaya en Tokio de emitir certificados de unión civil entre homosexuales, marca una tendencia de cambio en la sociedad nipona.

Fuente: PressReader La Vanguardia

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