El tribunal Constitucional sentencia que la identidad de género tiene protección como derecho fundamental de la persona
El Tribunal Constitucional ha declarado ilegal toda discriminación contra las personas trans con motivo de su identidad de género, al considerar que contradice los derechos consagrados en la Constitución. Los magistrados han analizado el despido de una persona transexual y, aunque no han considerado que su condición fuese el motivo por el que perdió el trabajo, sí que defiende la protección legal de las personas transexuales, y señala que han sufren “profundos prejuicios arraigados normativa y socialmente”.
La sentencia reconoce por primera vez que discriminar a las personas trans choca con la Constitución, aunque ha rechazado el recurso de amparo presentado por una ingeniera aeroespacial que recibió comentarios de sus superiores por ir a veces vestida con pantalón y otros con falda. La empresa la despidió alegando que no había superado el periodo de prueba, y el tribunal da credibilidad a ese argumento.
Posición de desventaja social históricamente arraigada
La sentencia —de la que ha sido ponente la magistrada María Luisa Balaguer— sostiene que “la identidad de género es una circunstancia que tiene que ver con el libre desarrollo de la personalidad, íntimamente vinculada al respeto de la dignidad humana” (art. 10.1 de la Constitución). Añade que dicho rasgo de la identidad, “cuando no se ajusta a parámetros hetero-normativos clásicos, es decir, allí donde identidad de género y sexo de la persona no son absolutamente coincidentes, puede hacer al individuo acreedor de una posición de desventaja social históricamente arraigada”, de las que prohíbe el artículo 14 de la Constitución.
El tribunal considera que son “los profundos prejuicios arraigados normativa y socialmente contra estas personas” los que pueden derivar en discriminaciones incompatibles con el derecho a la igualdad proclamado por el texto constitucional. En concreto, se recoge en el mencionado artículo 14, que establece que “los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”.
Inversión de la carga de la prueba
En supuestos de denuncias de este tipo, cuando existen indicios de que ha podido existir una discriminación, los tribunales admiten la inversión de la carga de la prueba, es decir, que sea la empresa la que tenga que demostrar que no efectuó el despido por dicha causa, sino por otra legalmente admisible.
En los pronunciamientos judiciales previos a la presentación del recurso de amparo se estimó que la empresa había justificado sus razones para el despido, y el Constitucional no modificó este criterio. Al respecto, fueron relevantes los testimonios prestados en el sentido de que el recurrente pudo seguir asistiendo al trabajo con pantalón o con falda, según su libre voluntad, sin que se le impusiera indumentaria alguna.
El tribunal, sin embargo, ha querido hacer compatible el rechazo del amparo con un mensaje rotundo a favor de la no discriminación de las personas trans, recogiendo en este sentido diversos pronunciamientos de la justicia europea. Se cita así que el Tribunal Europeo de Derechos Humanos también interpreta la cláusula antidiscriminatoria contenida en la Carta Europea de Derechos Humanos “como una cláusula abierta que permite la inclusión de la identidad de género entre las características protegidas”.
Chanel, que ha lucido un vestido con la bandera arcoíris, ha puesto de manifiesto que su «mayor suerte» fue tener a una familia que la educaron «en el amor y en el respeto«. «Desde muy pequeña me enseñaron que el amor mueve el mundo, que todos somos iguales, sin importar el color de la piel o a quien amemos«, ha reiterado.
Las lesbianas, bolleras, tortilleras, areperas, camioneras… las mujeres que amamos y tenemos sexo con otras mujeres, seamos mujeres cis, mujeres trans, o no binarias, celebramos este año el Pride de las identidades lesbianas.
En un momento de la película, Alisha y su esposa se dan un beso. «No fue difícil venderles la idea a Disney«, declaró Galyn Susman, productora de «Lightyear«. Sin embargo, parece que no todo fue tan fácil al principio, ya que la revista Variety adelantó que el beso había vuelto casi de milagro a la película después de que los ejecutivos del estudio hubieran exigido su retirada al principio. «Disney ha eliminado casi cada momento de afecto abiertamente gay, sin importarle las protestas de los equipos creativos y los líderes ejecutivos de Pixar«, denunciaron los empleados del estudio cinematográfico en una carta.
Poco después de la primera aprobación del proyecto de ley en 2020, el activista LGBTQ y secretario general de la organización juvenil progresista Free Youth, Tattep Ruangprapaikitseree, dijo: «El proyecto de ley de uniones civiles no es un hito para la igualdad de género en Tailandia, sino un obstáculo para alcanzar matrimonio para todos. ¿Por qué no llamar a todos, tanto parejas tradicionales como no tradicionales, como parejas casadas? ¿Por qué se debe asignar un término especial a LGTBIQ+ como ‘pareja civil’? Esta es otra forma de discriminación disfrazada. No queremos nada especial, solo queremos que nos traten como a los demás”.
En el texto que acompañaba la fotografía Talaverón escribió: «No es mi estilo, pero tengo la necesidad de contarlo, a ver si alguna persona de VOX lo entiende de una vez, ni siquiera lo he hablado con mi familia pero si con amigos, evidentemente se van a enterar por aquí. Paseando por Torremolinos, me acorralaron tres individuos que venían a pegarme literalmente, si a pegarme, al grito de vida Vox y preguntándome si salía de un bar Gay, si decía que si, imaginaros lo que me podría haber pasado, tiré de mis recursos y me libré, pero podría haber sido perfectamente una víctima física LGTBIQ+ porque verbal sí que lo fui. Hoy me encuentro con un repulsivo cartel del líder de VoX Marchena apelando de lo que se debe estar orgulloso y de lo que no. Y quiero decirle con todas las letras que yo estoy ORGULLOSO de que los ayuntamientos se posicionen en favor de la diversidad y que ese acto es más que necesario, así que ni corto ni perezoso me he ido a tomarme un foto con este maravilloso cartel, y os pediría por favor que fuerais a hacerlo y subirla a las redes, abriendo así una cadena, los marcheneros no queremos odio, queremos respeto y que no se anime ni se incite la violencia, para que no suceda lo que me sucedió a mi. Así que si tenéis algún amigo/a LGTBIQ+ vuestra foto le hará mucha ilusión«. Unas palabras que han conmovido a los vecinos de Marchena.
Aunque a día de hoy predominan los posicionamientos favorables y la no discrminación al colectivo LGTBI, «el grado de aceptación y expresión de comodidad es más comedido cuando tiene que ver con realidades intersexuales y trans que cuando se vincula con personas lesbianas, gais o bisexuales«. En este sentido, más del 50% de la población vasca ha escuchado o presenciado comentarios negativos o rumores sobre alguien debido a su orientación sexual o identidad sexual o de género, así como burlas, bromas, chistes, imitaciones y gestos feos, según un estudio de Ikuspegi. El 22%, además, conoce situaciones en las que se ignora, no se deja participar o se aísla a la persona o grupo en cuestión, mientras que el 17,9% manifiesta haber sabido de amenazas y el 13,5%, de agresiones físicas.
Las redes sociales se han hecho eco del rumor y han compartido mensajes de alegría y bienvenida de Kidman al colectivo. La humorista 
Desde Gaylestv nos hemos puesto en contacto el Observatorio Madrileño contra la LGTBIfobia para contrastar la información. Hemos llamado varias veces y enviado whatsapp. Hasta ahora no hemos recibido respuesta. Si la recibimos en las próximas horas, actualizaremos la información dando su versión de los hechos.
«En este sentido, ayer tanto Begoña Villacís como Silvia Saavedra, dejaron claro que obviamente no podemos desatender ni desobedecer esa sentencia del Tribunal Supremo. No deja de ser curioso, de todas formas, que aquellos que quieren aprovecharse del colectivo LGTBI para hacer política sin embargo obvien que este año, al igual que sucedió el año pasado, se iluminará el Palacio de Cibeles y la fuente con los colores de la bandera», ha apostillado el alcalde.
Al margen del aspecto formal, motiva su decisión en varios puntos: «La parte actora hace afirmaciones y suposiciones carentes de fundamento, en el sentido de que los libros se han puesto a disposición de niños de muy corta edad, sin discriminación alguna, pero esa consecuencia no se evidencia en modo alguno, no se aporta prueba alguna de la misma y, sobre todo, no puede derivarse directamente de la decisión municipal, del acto administrativo impugnado«.
Esta edición del Orgullo se volverá a celebrar en la Av. Maria Cristina. Espacio que durante dos días se convertirá en el corazón del Pride! BCN y que acogerá el Village con la Muestra de Entidades LGTBIQ+ de la ciudad, el Village Comercial, la zona de bar y restauración y el escenario principal con música, djs y actuaciones de artistas del panorama nacional e internacional, donde culminará la celebración del Orgullo.
Ya pasó con el VIH, el virus causante del SIDA. Al principio, cuando todavía no había mucha información, se pensó que era una enfermedad que solo afectaba a las personas homosexuales y eso ayudó a bajar la alerta en la población.
Una leyenda japonesa afirma que cuando dos personas están destinadas a estar juntas, un hilo rojo invisible atado al dedo meñique de la mano los une desde el día que nacen. Ese hilo es irrompible y tiene el poder de atar a dos personas para siempre, por más lejos que estén el uno del otro, y por más diferentes que nos parezcan. Esta es la premisa sobre la que se basa «Smiley«.
